募集要項
- 仕事内容
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25-ITDK-02.SAPエンジニア（コンサルタント）
■担当業務
・ダイキン工業の国内業務・グローバル展開を支えるシステム構築において、システム導入以前の構想段階から事業部門と一緒に参画し、システム導入を担当頂きます。
・基幹SAPシステムをさらなる経営貢献、業務改革と合わせて、S4/HANA化で対応していく活動に参画頂きます。
・SAP導入プロジェクトでは、ビジネス設計（要件定義）、実現化（プロト構築、概要設計）～本番移行、本番稼働までをリード頂きます。また、システム開発PJにおける業務要件定義の作成、ＳＡＰ標準機能とのFIT&GAP分析、アドオン開発内容の明確化等の上流工程、さらには、下流工程、保守・運用の外部ベンダーコントロールも実施頂きます。
・各事業の海外拠点で検討、実行中の開発テーマに、本社の必要要件を組み込んでいく活動を全社プロジェクトや日本の事業責任部門と協業しながら、担当いただきます。
・若いメンバーの多い職場ですので組織活性、メンバーの教育・育成にも携わって頂きます。
■使用ツール
S/4アプリケーション(FI，CO，SD，MM，PP，PS，Service)、その他 Central Finance、BI(BW，SAC等)、Fiori、ABAP、
Non-SAPツール：JP1、DataSpider
■ポジション・立場
ダイキン情報システム(株)のシステム開発プロジェクト、ならびに保守改善活動のメンバーまたはリーダーとして各案件を推進して頂きます。
■仕事のやりがい
ダイキン工業は提携やM&Aなどスピーディー、かつ大胆なグローバル展開が功を奏し、2006年度9121億円の売上は2024年度4兆7，523億円と急成長を継続しています。今後も海外拠点拡充やM&A、グローバルでのビジネスプロセス改革など国内だけにとどまらず、グローバルに展開している拠点に基幹システムを導入・統合を図り、グループ全体としての全体最適を図り業務効率化を推進していただけるチャンスのある環境です。また、業容拡大によりマネジメント人材のニーズが増しており、国内組織のマネジメントや海外現地法人のIT部門トップなど責任ある立場に就いていただける可能性の大きなポジションです。
■この職種
- 応募資格
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- 必須
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■経験分野・年数
【要求資質(以下いずれかを保有されている方】
・製造業に関する業界・業務知識（生産、販売、会計等）を持ち、SAP導入PJにおいて上流工程（企画～業務要件定義～FIT&GAP～開発計画作成）をリーダー以上で経験された方。
・または、上記と同様のプロジェクトに参画し、外部設計からシステム本番立上げまでの各開発工程を経験され、そのモジュールに関するＳＡＰ認定コンサルタント資格保有されている方。
■専攻学科
不問
■資格
【尚可】
・S/4アプリケーション(FI，CO，SD，MM，PP，PS，Service)、ABAP等のSAP認定資格
語学力
TOEIC
・ベスト７２０点以上、ベター６００点以上
- 雇用形態
- 正社員/契約社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 500～900万円
