募集要項
- 仕事内容
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【エージェントのおすすめポイント】
■東証プライム市場に上場している「日本精工」のグループ企業であり、経営基盤が安定しています。
■当社の電動パワーステアリングはCASE（コネクテッド、自動運転、シェアリング、電動化）時代における重要機能部品の一つにもなっており、事業拡大が見込めます。
■土日休み、年間休日128日、平均年間有給取得日数16.2日（2023年）、と働きやすく平均勤続年数も18.1年（2024年実績）という高い実績がございます。
【業務内容】
■ステアリングシステムの性能、強度、耐久性について、各自動車メーカの要求等に基づき妥当性を評価していただきます。
■評価実施に必要となるテスト設備の「選択」もしくは「開発」を行います。
■不具合を検出した場合は、設計仕様へフィードバックし、設計品質の向上を図ります。
■主にメカ部分の評価ですが、CAN通信によるEPSの状態制御及び計測をし、試験結果に落とし込む評価もあり、電子電装及びソフトウェア機能に関連する部署と連携した活動もあります。
■ご経験に応じて、評価をシミュレーション解析で行う仮想化や、チーム運営にも携わっていただきます。
【業務の魅力・やりがい】
■自ら実施した評価試験結果が、量産開発製品の市場投入可否（不具合流出防止）を左右する大事な役割でもあるため、達成時の喜びはとても大きいものがあります。
■自ら担当した製品が新型車として市場にでて、走る姿を見ることができる喜びがあります。
■評価仕様は基本的には各自動車メーカの要求に基づきます。しかし、目的に応じて必要な評価項目を設定し、実現する方法を自ら考え、設備や治具等を設計するため、とてもクリエイティブな仕事になります。
■各種自動車メーカのステアリング関連製品（各種EPS、マニュアルコラム、中間シャフト）の製品知識を取得できます。
■知識範囲はメカが中心となりますが、電子電装及びソフトウェアに関わるシステム全体にも触れることができます。
■製品に触り、自分で直接評価を行う為、達成感を実感出来ます。
■その他、実物を用いた評価を仮想化（シュミレーション解析化）していく計画もあり、適性によりこちらの業務も対応していただく可能性があります。
■目的に応じて必要な評価項目を設
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■社会人基礎力(”前に踏む出す力””考え抜く力””チームで働く力”)を有すこと。
■英語初級（英文仕様書の読解、英文メールでの質疑応答を行う場合があります）
※業界未経験・職種未経験の方も歓迎しております！
【歓迎条件】
■工業系高校相当の知識を有する方。
■手を使い、物を触り、自分で考えながら業務を組み立てて進めることが出来る方。
■評価試験に関する知識(ステアリングシステムのメカニズム、試験機、測定機器の操作技術)を取得したい方(既に持たれている方は更に歓迎)
■チーム運営を含めた業務推進を行った経験がある方。
■試験方法の改善やそれに伴う試験設備の導入や仕様決定を自ら行った経験がある方。
■機械部品の強度耐久性などのシミュレーション解析、実機とのコリレーションを行った経験がある方。
■自動車メーカー又は自動車部品メーカーで、機械系の評価実験の経験がある方
■チャレンジ精神がある方。ステアリングシステムの評価方法は独特のものであるため、初めての業務経験になると思います。教育はしっかりと行いますので自ら動ける方、聞ける方は大歓迎です。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 群馬県
- 年収・給与
- 415～720万円
