募集要項
- 仕事内容
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★10/30 1Day選考会実施中★
【職務内容】
展示会という場で最適なビジネスマッチングの場を提供し、事業拡大中の同社のバックオフィス部門において、人事採用を中心に、以下業務をお任せいたします。将来的には、専門領域を担当頂くキャリアパスもございます。将来的には、人事企画や人材育成等同社の人事制度を一緒に作っていただける方を募集いたします！
※経験のある業務からお任せいたします。
【具体的には】
■採用：方針・計画・戦略立案～策定、母集団形成施策の企画立案、面接、選考管理、 内定者フォロー等
■人材育成
■労務管理
■福利厚生
■HRシステム運用
■人事制度企画・評価運用 など
【魅力】
創業間もなく、従業員数も少ないため、裁量が大きくビジネスパーソンとしての成長が見込めます。組織としては小さいもののイベント業界の大手出身の社員なども在籍し、育成環境などは整備されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業会社における何かしらの人事業務の実務経験（3年以上）
採用・労務・教育・人事評価制度のいずれかのご経験があれば応募可能です
【歓迎経験・スキル】
■人事としての幅広い経験（組織/人材開発、制度設計、労務等）タレントマネジメントやサクセションプランの企画・設計の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
