募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
新卒採用の【ビジネス系採用担当】として戦略立案から日々のオペレーションまで幅広くお任せします。
当社の特徴として事業領域が幅広く、採用職種も多種多様となります。
事業部の求めるニーズに対し、適切な人財の採用をめざし、事業部、現場社員、一丸となった採用活動を行っていただきます。
【具体的には】
・採用戦略の立案と実行
・各種セミナー、インターンの企画、運営
・円滑なリクルーター活動の運営
・採用選考運営、面接対応
・各種施策分析
・採用広報活動
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業会社またはRPOで新卒採用領域における採用施策立案ならびに採用実務経験2年以上
【歓迎経験・スキル】
1)製造業での人事や採用経験
2)英語での基本的なコミュニケーションスキル(口頭、読み書き共に)
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 550~750万円
