募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■同社の総務・BCP関連業務
総務、庶務業務（株主総会関連、資産管理、社用印章管理、文書管理、庶務全般、グループ会社との連携）、BCP関連業務（BCP業務全社取りまとめ、備蓄品管理、防災関連研修の企画実行、グループ会社との連携）など、幅広い業務に従事いただきます。
【入社後当面～中長期的な業務イメージ】
▽入社後当面の業務（総務・BCP関連業務）
■1～2年目：総務・BCP関連の幅広い業務を年間を通してご自身の経験を活かしながら経験していただきます。また後輩社員の育成にも携わっていただきます。
■3年目以降：リーダーとして主担当業務を割り当て、業務スケジュール管理・企画・グループ会社との連携等をご自身が窓口となり推進していただきます。
▽キャリアステップ
■1～2年目：現行業務の把握と改善提案の実施、総務・BCP関連業務全般を担当
■3年目以降：リーダー・管理職候補としてチーム運営・体制強化に寄与
■さらに将来的には、マネージャー層を目指していただきます。
【案件・業務の魅力】
■会社全体の総務・BCP業務を中心メンバーとして携わることができる
■総務、BCPなどの専門スキルを活かしつつ、裁量を持った提案・実行が可能
■グループ会社の連絡会等、自社だけではなくグループ会社の同部門との交流を図れる
■経営層や各部門、グループ会社と連携しながら、業務改善・ルール策定にも主体的に関われる
■属人的な現状からチーム化に向けた体制強化フェーズに参画でき、組織づくりに携われる環境
【キャリアアップ】
■総務・BCP関連業務の幅広い業務を経験することができ、同課においては法務、コンプライアンスも業務分掌であることから、新しい分野への挑戦をすることが可能。
■グループ会社との連携が必須となり、自社だけでなく様々な会社とのコミュニケーションを取りながら人脈を広げていくことが可能。
■若手も所属しており後進育成も重要なミッションとなり、リーダーとしての働き方を学ぶことができ、マネージャー層へのキャリアを描きやすい。
■業務を通じて経営層との折衝スキルも習得できるため、将来的にガバナンス・リスク・コンプライアンス領域の責任者を目指せる。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■総務全般の業務（株主総会、資産管理等）、BCP関連業務の経験
■社内関係者や外部ベンダーとの調整・折衝能力
■基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint、Word、MS365）
【歓迎経験・スキル】
■業務改善・規程整備などのドキュメント作成能力
■ビジネス実務法務検定（3級以上）
■日商簿記（3級以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 510～660万円
