募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
ご経験に応じて以下の業務を順次担当頂きます。
・人事管理(異動・雇用管理・評価運営等)
・給与管理(勤怠管理・給与チェック等)
・社会保険(健康保険・厚生年金保険等)
※業務の詳細は、面接の際にご説明いたします。
- 応募資格
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- 必須
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◆人事労務業務の経験(3年以上)
(尚可)
・給与・社保業務経験
・グループ会社(子会社)人事経験
親会社の人事部門ともコミュニケーションをとって業務に従事いただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450~520万円
