募集要項
- 仕事内容
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■業務内容：
・勤怠管理および給与計算の労務管理
・私学共済の加入手続き
・雇用保険の手続き
・退職金の管理
・労務システム（smartHR）および勤怠管理システム（らくらくHR）の運用
・理事会及び評議員会の運営
■魅力点：
＜リモートワーク可能＞
出社日等はなく臨機応変にご対応いただくことができます。出社にするかリモートワークにするか連絡する必要もないため、ご自身の状況に合わせて安心してお使いいただけます！
＜働きやすい環境＞
服装自由、私学共済加入による充実した福利厚生、入社時から有給休暇が20日付与されるなど、働きやすい環境です。
■同法人について：
【職場環境】
チームで協力して業務を進める風土です。一方で「自立」が重要視され、課題にぶつかった際は、自分で考えて解決までの道のりを考えられる・必要な知識を自ら収集できる方々が在籍されています。中途で入職される方が多く馴染みやすい職場です。
【同校について】
1966年創立された「学校法人文理佐藤学園」。「やれば できる できる できる できた」を教育姿勢として、「次世代を担うリーダーとして貢献する、グローバルに活躍する人材の育成」を掲げ、教育活動に取り組んでいます。また、大学は看護領域やホスピタリティ領域に多くの人材を輩出しています。
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件：
※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・給与計算、給与厚生、勤怠管理もしくは役員会など運営のご経験をお持ちの方
・もしくは人事・総務部門での経験をお持ちの方（目安5年以上）
～大学職員未経験者歓迎～
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
- 雇用形態
- 契約社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 430～620万円
