募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）のHRオペレーション企画として、各種オペレーション企画、シェアードサービスにかかる管理を担うポジションです。
【具体的には】
■人事労務、給与社保にかかる各種オペレーション業務全体の業務企画（システム導入含む)、業務改善/改革のLeadまたはLeaderの支援やPMOを担当（80％）
■シェアードサービスにかかるベンダーとの調整・品質/工数管理（20％）
【アピールポイント】
本ポジションでは、業務改革をリードし、実践していくことで、HRオペレーション領域における幅広い知識・スキルや経験、オペレーションにとどまらない企画推進力を得ることができます。
【キャリアパス】
■オペレーション部門長やCoEにおけるオペレーション企画推進リード、HRBPなどのキャリアパスを想定
（経験）
・オペレーションリード
・社内外プロジェクトPMO
・ベンダーマネジメント
・ビジネスのHRBP/マネジメントとのコミュニケーション
（スキル）
・業務企画・推進力
・人事労務、給与社保の幅広い業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽下記、いずれかを有すること
■人事労務、給与社保における業務経験（目安：5年以上）
■プロジェクト（社内・社外）のリード経験
■業務プロセス・ルール整備による業務改善の経験
▽下記、すべてを有すること
■課題発見と解決に向けた論理的思考力
■多様な関係者とのコミュニケーション能力
■高度なドキュメント作成能力（Excel・PPT・Word等）・文章力・読解力（日本語）
【求める人物像】
■環境の変化をポジティブに受け止め、既存の枠に捕らわれない発想の下、臨機応変に対応が出来る方
■プレイングマネジャーとして、自らアウトプットを創出しながらチームメンバーと連携の上、業務を推進できる方
■スピード感を持ちつつ丁寧な対応が出来る方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 920～1530万円
