募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
管理本部・開発本部・経理財務本部等の本社部門の採用・人員計画・広報戦略の立案、実行を担います。
【具体的には】
■採用広報戦略策定、実施
■人材エージェントとの折衝
■会社説明、面接対応
【やりがい】
■入社後、約2週間は簡単な業務からお任せしていき、全体感をつかんでいただきます。その後、徐々に業務の幅を広げていきますので安心して業務を行うことが出来ます。
※分からないことがあればすぐに聞ける環境です。
■評価に関しても、頑張りが反映されます。自己の業務を一通り担当できるようになり、周囲のフォローなどもできてくるようになると、役職が上がっていきます。中途入社でのご入社後2年半で、メンバー⇒主任⇒課長と役職を上げられた方もいらっしゃいます。
【組織について】
■第二採用部はこの度新設される部署で病院やホスピスの現場職員ではなく、本社部門の採用を担う部署になります。
■現在は部長（女性）1名、メンバー（女性）2名（20代～40代）で本社の採用活動を行っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■採用業務（母集団形成）の経験3年以上
■メールや電話での的確なコミュニケーション力
■基本的なビジネスマナー
■基本的なPC操作スキル
- 雇用形態
- その他/正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～550万円
