募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
デロイトトーマツグループ合同会社（DTG）のHRBPとしてHR関連の企画、実行、運用を担うポジションです。
【具体的には】
入社者の経験/スキルを踏まえて、担当領域を決定（下記は一例）
■HRプロジェクト業務：経営・現場からの各種HR課題に対するソリューションの企画、実行（各種人事データの分析とそれに対応する経営への施策提言、実行など多岐のPJがあり）
■採用、人材開発、人事オペレーションに関する企画、運用業務
■職員人事制度の企画、運用業務（=事務局として各種情報の取りまとめ、評価データの集計、管理、評価～報酬の確定プロセスの運営、推進等）
【アピールポイント】
■経営層との距離が非常に近く、経営視点で組織や人事の仕事に取り組むことができます。
■様々なテーマのHR企画業務に携わることができるため、HR領域の専門性の広さと深さを身につけたい方には適した環境です。
【キャリアパス】
■HRBP
■HR企画領域やその他領域（採用、人材開発、人事オペレーション）のエキスパート
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽下記、すべてを有すること
■人事複数領域での実務経験（3年以上）
■人事制度構築、改定プロジェクトなどに携わった経験（コンサルタントでの経験も可）
■主体的に自らが動きプロジェクトを推進するスタンス
■問題発見、解決力
■プロジェクトマネジメント力
■経営層とのコミュニケーション力＋リレーションシップの構築力
■HR領域における幅広い知識、スキル
■データ分析、解析のスキル
【歓迎経験・スキル】
■HRBPの経験
■人事コンサルの経験
【求める人物像】
■常にオープンなマインドで自ら考え、進める力を持った考動型の人材の方
■流動的な環境下においても積極的に様々なことに取り組んでいく、アグレッシブさを持った方
■初対面でもコミュニケーションが円滑な方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 660～1530万円
