募集要項
- 仕事内容
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【配属先情報】
企画管理本部 総務部
【仕事内容】
【BCP、ファシリテーション、社内イベント運営、損害保険関係、営繕他】
・BCP全社事務局:BCPを含む、BCM体制構築のための企画、立案、推進管理
・損害保険管理業務（海外現法対応含）:定期的にリスクを把握・評価し、防災を啓蒙しつつ保険種類や補償額を見直し、被害や損失等の回避または軽減を図る
・ファシリティマネジメント業務:ファシリティ全てを最適な状態（コスト・リスク最小、効果最大）で保有・維持・運用・賃借・使用する(オフィス内のレイアウト変更など職場環境の見直しを含む)
・IT技術などを活用した業務生産性向上の取り組み
・会社OB会(社友会)をはじめとした社内組織の企画および運営の事務局
■同社について■
◇ばね技術を核に自動車部品や精密機器部品を展開するグローバルメーカーです。事業分野は「自動車分野」「情報通信分野」「産業生活分野」の3つの柱で成り立っている会社です。技術力と製品群の幅広さが他社との差別化要因。複数事業柱を持つことで経営の安定化を図っており。例えばコロナ禍では自動車分野の売上が減少しましたが、情報通信や産業生活分野でカバーし、給与やボーナスも安定して支給されていました。海外売上比率も高く、グローバルに活躍できる環境が整っています！
■手当について■
◇独身寮・社宅の貸与、持株会（奨励金10％付与）、団体保険、ベネフィット・ステーションなど多彩な制度を整備。育児・介護支援では「両立ハンドブック」配布や育児対話ワークショップを実施。プラチナくるみん認定企業として、育児休業取得率も高水準。社員食堂や健康支援アプリ「歩活」など、心身の健康と働きがいを両立できる環境です。業務が忙しくてもチームでフォローし合い、オンオフをしっかり分けて働ける環境です。在宅勤務やフレックスタイム制も導入しており、働きやすさを追求しています！
参考資料：https://www.nhkspg.co.jp/recruit/working-environment/welfare
https://www.nhkspg-recruit.com/
■働きやすさについて■
★ニッパツの働き方改革「Smart Work Project」
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・他部門との折衝、調整もあることから、明るく前向きな方
【歓迎要件】
・経験者歓迎
■求める人材像■
「常に新しい考え方と行動で成長する」ことを企業理念に掲げ、成長を通じて社会の豊かな発展に貢献していく企業を目指しています。そして困難にもあきらめずに挑戦する『熱い気持ち』と、互いを認め合って協力し合う『チームワーク』の企業文化・風土を築いてきました。わたしたちが目指す姿や大切にしている文化・風土に響き合える、次の様なマインドを持つ皆さんとの出会いを楽しみにしています。
POINT1「新しい事にも興味をもって果敢にチャレンジする。」POINT2「様々な方向から物事をみる。」POINT3「仲間の個性を認め合い、ともにゴールを目指す。」
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 450～750万円
