募集要項
- 仕事内容
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「水」のプロフェッショナルとして、国内・海外の水環境に関する課題解決に取り組んでいます。基本構想や事前調査から計画、設計、工事監理、維持管理まで一貫して手掛ける「総合力」を強みとする業界トップクラスの水コンサルタントです
【業務内容】
・人材戦略に基づく教育体系の再構築（見直し）
・年次研修計画の立案と運営
・人事・総務部の業務支援（例：資格取得支援制度の運用、ワークライフバランス推進）
※まずは人材開発担当としてご活躍いただきますが、将来的に採用や制度企画に携わることも可能です。
※人材開発分野を極めるも良し、複線型のキャリア形成も良し、可能な限りご希望にお応えします。
- 応募資格
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- 必須
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【いずれか必須】
・社会人経験５年以上
・営業でPDCAを回した経験
・何かしらの企画・提案経験者（分野不問)
【魅力】
「水」を取り巻く課題は多岐にわたりますが、これに対してさまざまな専門分野の技術力を結集し、チームで総合的なソリューションを提供できることが同社の強みです。また、社員を「大切な財産」と考え、個々の専門性を高めるために積極的に取り組んでいます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～800万円
