募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
■人材採用業務（中途採用業務全般）
■労務業務（勤怠管理・給与計算・社会保険手続・年末調整・規程管理・衛生管理・雇用契約関連・入退社手続き等）
※社会保険労務士法人と契約中のため、給与計算や社会保険手続きは、主に管理やチェック対応
■人事評価業務（半期毎の人事評価業務）
※労務関連制度や福利厚生制度等の設計のほか、各種人事制度の改善や設計にも携わることができます。
■その他人事関連業務（経験や希望に応じて、上記以外の業務もお任せする予定です）
※人事以外にも、総務業務にも従事頂くこともございます。
【使用ツール(環境)】
■SmartHR
■HRMOS勤怠
■マネーフォワードクラウド
■Google Workspace
■Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）
■Zoom
■Slack
など
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■人材採用経験（３年以上）
【歓迎経験・スキル】
■FRAIMのMission/Visonに共感頂ける方
■労務経験がある方
■成長意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～600万円
