募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
人事・労務部署では、社員、グループ会社の為に土台整備に取組んでおります。
主に給与計算、社会保険手続き、働きやすい会社作りの為の制度設計・見直しを担当していただきます。また、国内外を問わず関連会社のとコミュニケーション行い、情報共有をしていただきます。
■海外とのコミュニケーション
■数字を使った解析、シミュレーション
■新たな規定作成、現状の規定の見直し
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■労務経験
■英語（ビジネスレベル）
【求める人物像】
■執念を持ち
■チャレンジ精神が高く
■結果を出せる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 451～936万円
