募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
キャリア採用に係る面接、求人票作成やエージェントコントロール、
他施策の企画・立案も含めお任せしたいと考えております。
・採用体制強化による増員
当社は、新事業の立ち上げや新会社の設立など「脱・銀行」に向けた取り組みを加速しています。そうした新事業の推進や既存事業への強化を加速するため、2022年よりキャリア採用の強化を行っております。
また現在はマンパワーの関係もあり、エージェントと求人広告を活用したダイレクトリクルーティングのチャネルのみで母集団形成を行っていますが、採用体制を強化することで新たな施策も検討していきたいと考えております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
いずれかの経験
・人材紹介会社にて両面またはCA（キャリアアドバイザー）経験が3年以上
・人事部での採用経験
【歓迎要件】
・金融業界の担当経験
・スカウトから面談、入社までの一連の流れを経験し成果を上げてきている方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 500～900万円
