募集要項
- 仕事内容
-
【企業担当のおすすめポイント】
・YOKOGAWAグループの国内生産を担い、ライフラインを支える高信頼性製品を品質第一で製造しています。
・産休・育休、介護休職、財形貯蓄、慶弔見舞金、保養所、テレワーク手当など充実した福利厚生を用意しています。
・完全週休2日制、年間休日126日、有給即日付与、特別休暇やリフレッシュ休暇で働きやすさを重視しています。
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
（1）YOKOGAWA製品の生産ライン設備構築業務
└検査装置、治工具設計
（2）製品設計のコンカレントエンジニアリング
└生産ラインの構築、生産準備
（3）既存製品の生産維持活動
└老朽化設備置き換え、改善、製品・設備のトラブルシュート
（4）海外生産拠点サポート
└海外生産製品の設備開発の支援
■同社の魅力：
・入社初日から有給18日間付与(入社月によって変わります)。
・フレックス制度も、入社後すぐに適応されます。
・景気に大きく左右されない安定性した業務体制があります。
・育休取得率100%(2020年度実績)。男性の取得率も年々増えております。
■同社の特徴：
（1）同社は2005年、YOKOGAWAグループにおける生産機能の中核を担うことを目的とし、国内生産系関連会社を統合し設立しました。YOKOGAWAグループの経営理念である「計測と制御と情報をテーマに、より豊かな人間社会の実現に貢献する」「YOKOGAWA人は良き市民であり、勇気を持った開拓者であれ」の精神を基軸にし、同社は顧客の生産設備として厳しい環境下で長期間にわたり使用される計測・制御機器、電気・計装制御盤など、高い信頼性が必要とされる精密製品の製造を手掛けています。昨今、同社をとりまく市場がグローバルへとシフトし、経営環境が大きく変化している中、日本におけるもの作りを高付加価製品の生産と位置づけ、時代を先取りしたYOKOGAWA製品の生産を一手に引き受ける一方、高品質・高信頼ものづくりプロセスを支える生産技術開発に注力し、YOKOGAWAの世界の工場をリードするマザー工場として、新生産技術・製造技術の確立及び海外生産拠点の指導支援を積極的に展開しています。
（2）同社は横河電機の国内生産機能を統括すると
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須スキル・経験】
・ソフトウェアの設計・開発（C#、VB.net等）の経験
・回路設計、測定器やIO機器等を制御した経験
・電気製品の評価やトラブルシュートの経験
・製造支援の装置、治工具の設計の経験
【歓迎する経験・スキル】
・生産技術業務、製造工程の改善業務経験
・生産ラインの工程設計業務経験
・プロジェクトマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 山梨県
- 年収・給与
- 450～650万円
