募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
設計～製造まで担う同社のマザー工場である三重事業所(約900名の社員が在籍)に所属し、同社主力製品の変圧器やモータコントロールセンタ(工場などのプラントで使用される複数のモーターの動力源を一箇所に集約し、コントロールセンタの構造設計および立案設計をお任せいたします。
▽研修体制
職場でのOJTの他、同社受入研修始め、社内での製品研修や東芝グループ内の対面・オンライン等の様々な研修を受講可能です。
▽組織構成
配属予定の三重事業所の配電事業部 設計チームは、事業部全体で約300名在籍の内、50名規模で平均40代後半の組織です。
【特徴】
◆東芝グループの一社として、社会インフラに不可欠な産業用コンポーネントを開発・設計・製造・販売しています。
主力製品：
・水供給用ポンプ
・空調用モータ
・電気供給用変圧器
・上下水道処理場や発電所で使われるモータコントロールセンター
◆製品は日常生活で目にすることは少ないですが、安心・安全な社会を支える役割をもっております。
120年以上培った高い技術力を継承・発展してきている企業です。
・メーカー事業：産業用機器の開発・製造・販売・アフターフォロー
・商社事業：東芝グループのグローバルネットワークを活用
・事業領域を拡大中
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・電気や機械の基礎知識がある方（機電系のバックグラウンドがある方）
・2D/3DCADの利用の利用経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 三重県
- 年収・給与
- 400～700万円
