募集要項
- 仕事内容
-
〈JD20250718〉
【業務内容】
製品品質の向上を目的に、製品開発プロセス内で製品品質のレビューや評価を行う。
(1)新製品の開発において、技術レビューや市販前の商品性評価を行う
-日々収集される苦情を分析把握し、それらの情報をもとに、新製品開発にインプットをしてそのインプットがしっかり実行されるように
レビューや評価を行い、技術者とともに製品をよりよく向上させていく
(2)製品市販後に報告される苦情の原因調査を行う
-日々発生する苦情の情報の内容を分析処理にあたり、苦情原因の初動調査を行い、原因特定や再現確認を行うことで、
顧客からの苦情受領から苦情処理をタイムリーに行えるように活動を向上させていく
(3)製品にかかわる品質改善策を検討、提案し他部門を巻き込んで品質改善を実行する
-品質改善による収益性アップを目標に、必要となる活動を立案計画し品質保証部門や技術製造部門を巻き込んで組織の品質改善を実行していく。
《責任範囲》
・上長の指示の下、同社が販売する製品の苦情の傾向分析結果に基づき、担当者として新製品開発時に設計技術者と再発防止を目的としてレビューを行うことを主業務として、PDCAサイクルを回し品質を改善していく
・世の中の品質の評価手法、分析手法、改善策などの手法を用いて、同社製品の品質を評価し改善していく
- 応募資格
-
- 必須
-
《知識・スキル》
・製品品質における実務遂行スキル（製品開発時の品質評価手法、品質データの統計的処理、製造における品質管理手法）
・ステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図る能力
・英語コミュニケーション能力（TOEIC 550点以上が望ましい）
・医療機器関連の各種省令、規制に関する知識、医療機器の製品知識があると、なお良い
《経験》
・品質保証や品質管理などの製品品質の向上に関する実務経験（医療機器の経験があれば尚可）
・製品品質改善に向けた改善提案の経験
・国内外の製造拠点、技術者などのステークホルダーと円滑にコミュニケーションを図る能力
・問題解決に向けた探求心と他の部門などの関係者を巻き込み実行にうつせる協業力
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～900万円
