募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
経営陣や事業責任者と密に連携し、法務領域から事業推進をリードしていただくとともに、総務領域でも経営基盤を支えていただきます。
契約審査やコンプライアンス対応だけではなく、新規事業やアライアンス、海外展開といったチャレンジングな取り組みに対して法務戦略を設計し、成長の加速を支えていただきます。総務領域では、会社運営の円滑化と組織の生産性向上に向けた施策を推進し、経営のパートナーとして全社の基盤整備をお任せします。
【具体的には】
▽法務業務
■契約書（国内外取引、業務提携、M&A関連など※和文・英文）のドラフト作成、レビュー、交渉支援
■新規サービス・事業スキームに関するリーガルリサーチ、規制対応方針の策定
■事業部門からの法律相談対応
■M＆Aに伴うPMI管理
■Pマークの運用、規程管理、更新管理
■旅行業法の運営・更新管理
■全社的内部統制の対応
■外部法律事務所や専門家との連携・マネジメント
▽総務業務
■総務業務全般（社内イントラ更新、修繕関連、防火防災関連、購買関連、郵便、電話受付など）
■管理業務全般（社内規程管理、改定対応、備品、契約書、商標など）
■株主総会・取締役会・執行役員会の事務局運営
■各種保険管理（個人情報漏洩保険、損害保険、火災保険、各種旅行系の保険など）
■社内の安全衛生・防災体制の整備、オフィス環境の維持管理
■管理部門全体の業務改善、仕組み化、体制強化への関与
■将来的な組織拡大を見据えたメンバー育成、マネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■上場企業または上場企業グループでの法務の実務経験（目安5年以上）があり、契約審査・コンプライアンス対応・法律相談対応を自律的に進められる方
■バックオフィス部門としての幅広い経験をお持ちの方（年数・規模不問）
■契約書（和文・英文）のドラフト・レビュー・交渉の実務経験
【歓迎経験・スキル】
■M&A、業務提携、海外展開などに関する法務対応の経験
■英文契約や海外法務に関する実務経験、もしくはそれに対応できる英語力（読み書き・会話ができるレベル）
■管理部門全体を俯瞰し、仕組みづくりや業務改善をリードした経験
【求める人物像】
■経営や事業に強い関心を持ち、法務を通じてビジネスの成長を後押ししたい方
■新規事業や海外展開など、変化や挑戦を前向きに捉え、楽しめる方
■経営陣や事業部門と信頼関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方
■部門の仕組み化やメンバー育成にも携わり、ゆくゆくは部長や経営幹部を目指していける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 708～900万円
