募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
同社の人事部門にて、給与計算や社会保険手続きなどの人事業務の中核を担っていただける方を募集しています。NTTデータグループの一員として、安定した環境で専門性を活かしながら、従業員が安心して働ける環境を支える重要なポジションです。
【具体的には】
以下の業務を中心にご担当いただきます。
■給与計算業務
※シェアードサービスを展開するNTTデータグループ会社と連携のうえ、業務を遂行していただきます
■社会保険関連業務（健康保険・厚生年金・雇用保険の手続き、育児・介護など社内制度の運用実務）
■その他（各種証明書の発行、社員からの問い合わせ対応など）
【入社後の業務内容の決定について】
入社後の担当業務は、これまでのご経験やご希望をお伺いしたうえで決定いたします。人事業務の幅広い領域で、ご自身の強みや志向に応じたキャリア形成が可能です。
【キャリアパスについて】
(1)研修制度
社内研修はじめ、通常の業務においても技術習得に対するサポート体制を整えています。希望者は勤務時間内に研修を受講できるので、無理なく技術向上に努められます。
資格取得推進に会社としても注力しており、技術、テクニカル、人間形成まで研修内容は幅広いものになっています。
また、資格取得祝い金、資格受験料補助も充実しており、P-CDP社内認定の取得を通じて、アソシエイト層、シニア層の強化、マネジメントレベル(PL、PM)の強化に取り組んでいます。
(2)フォロー体制
年に数回の面談で本人の希望を確認しており、様々なPJに携われる機会があり、レベルに応じて柔軟に対応しています。
また、モチベーション維持のため、異動の希望はできるだけ叶えられるよう配慮しております。
【業務の魅力】
期限が（明確で）あり、同時に、ミスが許されない業務のため、大変な部分もありますが、社員が会社を信頼し安心して働くことができる環境を整えることに貢献できます。
社員が会社を信頼し安心して働ける職場、働きがいのある職場を作ることに積極的に関わることで、やりがい・成長につながっています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■給与計算業務の経験が2年以上
■社会保険関連業務の経験
■表計算またはプレゼンテーションソフトの応用操作ができる方（Excel、Word、パワポ）
【歓迎スキル・経験】
■その他人事業務の経験(採用・育成、制度など)
【求める人物像】
■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションをとれる方（チームワークを大切にできる方）
■細かい作業を丁寧にこなせる方
■将来的に人事業務全般や他のスタッフ部門業務にもチャレンジしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～920万円
