募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
本ポジションでは、同社のセキュリティ人材サービスにおける育成事業に携わっていただきます。パートナー企業との連携や受講生の支援など、育成事業全体に関わる幅広い業務を担当していただきます。
【具体的には】
■育成コンテンツの企画・制作（既存コンテンツのバージョンアップ、新規開発）
■パートナー企業へ受講生集客のご案内（セキュリティ人材育成プログラムの説明など）
※現在月10件程度実施
■プロジェクト参加希望者との面談調整（営業部との連携）
■NDA締結・契約書対応（契約前段階の調整含む）
■講師手配（SIC社との連携）
■講習カリキュラムへ参加（オブザーバーとしての立ち位置）
■パートナー企業への評価報告
■受講生の現場アサイン支援（営業部との連携）
■現場配属後のフォロー対応（対応期間：約2年）
【やりがい・魅力】
■単なるエンジニア育成にとどまらず、育成事業全体の設計・運営に関わることができます。
■技術・人材・事業の3つの視点を横断しながら、総合的なスキルを身につけることができる環境で、同社が掲げる「セキュリティ人材創出カンパニー」というビジョンを、最前線で体現する役割を担っていただけます。
■中核事業の形成に関わることで、事業づくりの醍醐味を感じながら、自身の成長にもつなげられるポジションです。
※グローバルセキュリティエキスパート株式会社が雇用元でCyberSTAR株式会社へ在籍出向となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽以下、いずれかの経験をお持ちの方
■IT業界での就業経験（顧客対応・プレゼンテーション経験を含む）
■ITエンジニア経験
■インフラ（サーバー・ネットワーク）またはセキュリティ関連サービスの管理経験
■複数のエンジニア、またはエンジニアチームの管理経験
※ITエンジニアとしての基礎的IT知見（技術）があれば可
【歓迎経験・スキル】
■セキュリティエンジニア経験且つマネジメント経験
■コンサルファームやSIerでのプロジェクト管理経験
■外資系企業（プロジェクト先含む）での就業経験
■英語スキル（日常会話～ビジネスレベル）
【求める人物像】
■ 未経験分野でも自ら調べ、意見を述べることができる方
■ 指示待ちではなく、自発的に業務を遂行したい方
■ 担当領域にとどまらず、周辺領域にも目を配れる方
■ アサイン案件の理解を深め、営業部への先回り提案ができる方
■ 業務に対して責任感を持ち、柔軟に対応できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～800万円
