募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
デジタルマーケティングを行う当社のバックオフィスポジションとして、人事労務業務を中心としながら組織作りを担っていただきます。 拡大期に向かうための組織創りをリードする経験を得られるポジションです。
【具体的には】
■採用（新卒採用企画・各種選考対応・社内外折衝・求人票作成・外注管理）
■労務（各種人材管理業務・手続き対応・社外関係調整・各種規定管理）
※将来的には、適性に合わせてバックオフィスに紐づく業務に領域を広げることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】★未経験OK！
■業務改善が得意な方
■事務業務に抵抗がない方
【歓迎要件】
■採用経験（人材紹介エージェントや企業での採用担当の経験）
■労務経験（企業労務・社労士法人・労務BPO）
【求める人物像】
■自分で考え、主体的に行動できる方
■学ぶ意欲を持ち、改善・継続できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 北海道
- 年収・給与
- 450～600万円
