募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
NECグループ主要16社に対して、ビジネストラベルサービス（国内・海外出張、出張精算、研修・企画ツアー）を提供するチームの事業推進職として、各サービスへ横断的に事業の成？を推進、実行いただくポジションです。
NECグループでは2026年度から新中期経営計画がスタートしますが、ビジネストラベル事業はコロナ禍を経て新しいインハウスエージェントの形でいち早く事業成？するため、前例にとらわれず先に未来を見据えて計画を策定します。
グループのビジョンや戦略、ロードマップなどを具体化するプロジェクトメンバーの一員としてまずは策定にお取組みいただき、その後は計画の達成に向けたKPI設計や進捗管理、組織力向上施策の立案、実行などもお任せします。
出張領域のDXに向けた基幹システム刷新プロジェクトや事業統括などにも参画いただき、現場の課題を捉えて関係者と連携しながら業務改革を推進していただきます。
【具体的には】
■中期経営計画策定プロジェクトへの参画および推進
■事業戦略実行推進
■基幹システム刷新プロジェクトへの参画
■ビジネストラベル事業全体の事業推進、事業統括（ガバナンス管理、経理業務、採用業務など）
【ポジションの魅力】
■NECグループのHR領域（特に出張）の変革期にダイレクトに関わることができます。
■各プロジェクトへの参画を通じて、プロジェクトマネジメント経験やビジネストラベル領域におけるDX推進の知識・経験を得ることができます。
■旅行業だけでなく出張精算に係る受託業の安定した事業基盤も有するインハウスエージェントでビジネストラベル領域の専門性を高め、「未来を創る仕事」に携わることができます。
■定期的な1on1やグループ内の交流会等を通じてスムーズにグループへ溶け込み、最大限に能力を発揮できるようフォローを実施します。
■同社ではキャリア入社の方全員に「メンター」制度を導入しており、数カ月の間会社や業務に慣れるまでをサポートいたします。
【キャリアパス】
■入社後数年間は事業推進職として各ビジネストラベルサービスの成？を推進し、グループの中核的存在になっていただきたいと考えています。
■将来的にはマネジメント職のジョブへチャレンジされることも期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■チームまたはプロジェクトのリーダー経験がある方
■組織をまたがる施策の提案から実行までの経験がある方
【歓迎経験・スキル】
■事業戦略立案、事業計画策定または関連分野の経験がある方
■データ分析に基づく意思決定や改善提案の経験がある方
■旅行業界経験のある方
【求める人物像】
■複数の業務やタスクを同時に進めることができる方
■関係者を巻き込み動かす調整力をお持ちの方
■顧客のニーズを理解し、それに基づきプロセス改革や高度化施策を立案する力がある方
■経験から学ぼうとする成？意欲があり、スピード感をもって動くことができる力がある方
■NEC Wayに共感くださる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 400～790万円
