法務・コンプライアンス
【法務担当】年間休日120日/WLB◎ポテンシャル歓迎!
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10496310
NEW法務・コンプライアンス

【法務担当】年間休日120日/WLB◎ポテンシャル歓迎!

スパイダープラス株式会社
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募集要項

仕事内容
【業務内容】

契約書の作成、レビュー、事業遂行に関する法的な質問への回答

まずは上記からお任せし、下記についてはご経験に沿って調整しながら順次お任せしていきます。



【具体的には】

■海外事業に伴う支援(法的論点の調査、事業スキーム構築)

■新規事業の立ち上げ支援(法的論点の調査、事業スキーム構築)

■法人設立(設立後の支援含む)、M&A、投資等の支援

■個人情報保護、データ利用に関するリーガルサポート及び体制構築

■新規事業立ち上げ時には、関連法規の基礎的なリサーチや規約作成のサポート

■社内規程の作成や整備、改定及び管理

■株主総会、取締役会関連業務(運営、議事録、資料作成管理等)

■登記関連業務、法定開示書類作成、修正、確認

■法律相談対応、支援、研修業務

■紛争対応

■Legalテック等を活用した法務DXの推進等

※業務内容はご経験に沿って調整いたします



【入社後お任せしたいミッション】

■「契約書の作成、レビュー、事業遂行に関する法的な質問への回答」からお任せします。



【魅力】

■各事業部と協力しながら、契約書の基本的なレビューや作成を通じて、実践的な法務スキルを磨くことができます。

■事業の拡大に伴い、さまざまな法務課題に取り組む機会が多く、短期間で幅広い経験を積むことができます。

■法務部門は現在成長中であり、チームの一員として一緒に組織を作り上げていく楽しさを感じられます。

■社内では法務の役割が重視されており、コミュニケーションが活発で、働きやすい環境が整っています。



【雰囲気・特徴】

■フラットで自由に意見を出し合うことが推奨される社内文化であり、社内でのコミニケーション自体が大変楽しいです。

■他部署との交流やチーム内の協力を通じて、幅広い視野を持ちながら業務を進めることができます。

■働き方においては柔軟性があり、メンバー間で調整の上、リモートワークも可能です。



【身につくスキル】

■未知の法的課題に対して論点を特定し、解決策を提案・実行・改善するプロセスを実践する経験

■契約書レビューや作成を含む企業法務全般のスキル

■Legalテックを活用した契約審査フローや契約管理システムの構築・運用・改善
応募資格
必須
【必須経験・スキル】

■企業法務関連の実務経験2年以上

※特に、契約書の作成、レビュー、事業遂行に関する法的な質問への回答のご経験をお持ちの方を歓迎します。



▽もしくは、実務経験は2年未満でも、以下のいずれかに該当し、法務実務に挑戦したい強い意欲がある方

(1)法律実務経験がある方:法律事務所や企業の法務部で1年程度の実務経験があり、基本的な契約レビューや会社法関連業務に触れたことがある 。

(2)法的基礎知識が豊富な方:司法試験の勉強経験や法科大学院修了者など、実務は浅いが、企業法務の基礎となる法的基礎知識(会社法、民法の基本的な知識)がしっかりある 。



【歓迎経験・スキル】

■上場企業での実務経験

■英語力(英文契約書レビューのできる方)



【求める人物像】

■自分の成長のみに矢印を向けず事業に関心を持ち会社の成長及び拡大に貢献したい方

■単なる事務・アシスタント業務ではなく 、自らの専門性を活かして積極的に提案を行い、会社の成長に貢献したいという意欲を持つ方

■企業法務関連の実務経験を2年以上持ち、論理的思考力とドキュメンテーション能力を備えている方

■協力的でチームワークを大切にし、経営陣や他の事業部門と円滑にコミュニケーションをとれる方

■自らの専門性を活かして積極的に提案を行い、会社の成長に貢献したいという意欲を持つ方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都
年収・給与
500~900万円

会社概要

社名
スパイダープラス株式会社
事業内容・会社の特長
200%超の成長率!建設業界の課題をITで解決するイノベーター!

建設業界のDX推進に携わりませんか?

【事業内容】

スパイダープラス株式会社は図面管理・情報共有システムの開発を担うICT事業と、工場やビルなどの現場工事を担うエンジニアリング事業の2つの事業を展開しております。2つの事業を軸に建設業における業務効率化や、的確なソリューションをご提供しています。



▼エンジニアリング事業部のMission

自社プロダクトSPIDERPLUS、保温・断熱の技術をお客様に提供し、建設業を楽しくする。



▼エンジニアリング事業部のWay(行動指針)

・SPIDERPLUSのマスターになる

・SPIDERPLUSをアピールする(宣伝)

・工事部全体の技術を向上させる

・SPIDERPLUSの技術革新

・建設業の改善
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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