募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■会社がもう一段階上に進むステップとしてIPO準備を進めています。
■本ポジションでは、会社の法律面の強化、社内統制、ガバナンス強化、コンプライアンス強化を図るため、経営陣と密に連携をとりながら、包括的な会社運営をお任せしたいと考えております。
■あなた自身が会社を牽引し、日本橋で鐘を鳴らすことができるよう、チームメンバーと共に、会社の未来を考えていただけたらと思います。
【具体的には】
▽お仕事内容は、ご経験・スキルに合わせて柔軟に対応したいと考えております。
■社内統制/業務フローの整備
■内部監査の整備
■コンプライアンス体制指導
■リスク管理
■ガバナンス強化
■社内規定規約管理
【魅力】
▽会社運営を役員と共に主導できる
■今期、会社の新しい飛躍を目指すための重要なポジションであり、任される裁量は大きいです。今回は会社経営そのものとも言えるポジションであり、個人のスキル/キャリアアップが会社の成長にも直結すると考えています。
▽実績次第でキャリアアップできる環境
■実績に応じて、年に2度の人事査定を行います。今までのご経験を活かして更なるキャリアアップを目指せます。（新卒・中途問わず、管理職や役員に抜擢された実績有り。30代役員在籍。）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■社内統制やガバナンス強化を進めてきた方
【歓迎条件】
■経営企画/事業戦略/ストラテジー周りでの勤務経験のある方
■会社を上場させた実績のある方（実務周りでも動いていた方）
■IPO準備期間中に手を動かして主導されていた方
■ベンチャー企業での勤務経験のある方
【求める人物像】
■会社全体の最適化を考えられる方
■コミュニケーション能力の高い方
■数字に強い方
■物事に対して誠実な方
■調整力が高い方
■マルチタスクが得意な方
■テクノロジー化や業務効率化に関心が強い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～700万円
