募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
募集部門は、コマツグループのグローバル本社として、建設・鉱山機械や産業車両などに関する規制対応を担っています。北米、欧州、その他主要海外市場の現地子会社の規制対応チームと連携し、製品が各仕向地の規制に適合するよう、設計部門含む関係部門へ必要な対応を周知し、実施を推進しています。所属グループには20歳代から60歳代まで幅広いチーム員が所属しています。
今回募集ポジションでは、以下の業務を担当いただきます。
建設・鉱山機械や産業車両などに適用されるデジタル関連規制(AI、サイバーセキュリティなど)への対応業務
・規制及び規格の調査・分析および設計部門含む関係部門への対応依頼
・海外現法との規制情報交換、規制及び規格内容の確認、対応方針のすり合わせ等
・業界団体(建設機械工業会、日本機械輸出組合他)の会議出席等
【仕事の魅力】
グローバルに拡大する規制対応の最前線で、製品の法規制適合性を支える重要な役割を担うことができます。AI、サイバーセキュリティなど、技術革新に伴う新たな規制分野に関与でき、専門性を高めながら幅広い知見を得られる点が魅力です。
【期待する役割】
入社後は、ご経歴やご経験に近い分野から業務を開始し、当社の仕事の進め方やプロセスを習得いただきます。
数か月後には、デジタル規制の主担当として、関連部門と連携しながら、製品が各仕向地の法規に適合できるよう、規制対応を主導していただくことを期待しています。
【キャリアパス】
リーダを補佐する役割として経験を積んでいただき、将来的には規制分野の第一人者やチームのリーダとして活躍いただくことを期待しています。さらに、経験を重ねることで、組織全体を統括するマネージャとなられることを期待します。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・国内外の法規制の調査・分析経験
※法規制の種類は不問。
・TOEIC 700点以上
【歓迎】
・車体、コンポーネント、ソフトウェアいずれかの開発、試験、認証取得に関する業務経験
・マーケティング業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
