プロダクトマネージャー
【神奈川/平塚】産業機械の次世代計測制御技術に関わる研究開発者●建設機械国内シェアNo.1
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10458608
NEWプロダクトマネージャー

【神奈川/平塚】産業機械の次世代計測制御技術に関わる研究開発者●建設機械国内シェアNo.1

株式会社小松製作所
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募集要項

仕事内容
【配属組織】

当社グループ製品の産業機械に関わる先進技術の研究開発を担う部門で、次世代計測制御技術に関わる研究開発業務(解析/プログラミング/実験/計測等)をお任せいたします。



最先端技術の開発を中心とした研究開発や他部門の制御開発における技術支援を担当いただきます。

当社が目指す未来の現場では、状態のセンシングや予測・推定、自律化等、無人機械に関して課題があり、新たな計測制御技術の応用によって課題解決を図っていくことができます。



また、少子高齢化を背景として、人工技能を実現するロボットやマシンビジョンが求められる等、時代・ニーズに適応した新しい技術・研究に触れることができます。
応募資格
必須
【必須条件】

・ロボット工学、ソフトウェア、MATLABのご経験



【歓迎条件】

・AIスキル(Pythonプログラミング)
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県
年収・給与
500~1000万円

会社概要

社名
株式会社小松製作所
事業内容・会社の特長
■建設機械

■鉱山機械(超大型機械)

■ユーティリティ(小型機械)

■産業機械

■林業機械の開発・生産・販売



【労働環境補足】

□GW/夏期/年末年始休暇(各7~9連休※カレンダー配置により変動あり)

□初年度有給休暇日数:20日~3日

□最大有給日数:20日

□インターバル制度(勤務終了後に少なくとも10時間以上の休息時間を設け、社員の生活時間や睡眠時間を確保する制度)

□永年勤続休暇(勤続15・25・35年の年には新規に休暇5日と旅行券付与)

□リフレッシュ休暇制度補足:社員のリフレッシュを目的とした連続5日間の年休取得促進

□ライフサポート休暇補足:私傷病/出産/育児/介護で利用できる休暇(有給)で、毎年5日を新規付与。最大40日まで積立可能。育児の場合は中学3年修了までの子の学校行事にも利用可能。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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