募集要項
- 仕事内容
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【具体的な業務内容】
・採用戦略の策定、実行
・採用基準、選考手法の策定
・候補者との面談・面接によるモチベート、クロージング
・採用PR活動
・選考プロセスや採用活動の改善業務
・採用系各種媒体の企画、運営
・ダイレクトリクルーティングの企画、実行
・リファラル採用の推進
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■中途採用のご経験
■円滑なコミュニケーションが取れる方
【求める人物像】
■コミュニケーション能力があり、各関係者へ配慮ができる方
■主体的に行動し、依頼業務の枠を超えて改善提案ができる方
■正確性とスピードが求められる環境で、着実に業務を遂行できる方
■不明点を放置せず、すぐに周囲へ確認し解決できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400~600万円
