募集要項
- 仕事内容
-
【職務内容】
NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には以下のようなミッションです。
■新たな技術領域の開拓
・同社の技術範囲を超え、市場ニーズに沿った新たなDX/ICT技術領域を特定し、研修プログラムの企画・開発を実行
■市場ニーズに即応したコンテンツ開発
・業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供
■効果的な導入・運営の推進
・外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進
■メンバーの育成
・経験の浅いメンバーに対し、指導・育成を行い、チーム全体のスキル向上に寄与
【具体的には】
■AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行
■既存コンテンツではカバーできない、新たな領域の研修を整備
※自ら開発、NECグループの技術部門や外部パートナーとの共同開発など
■研修コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動
■顧客の人材企画部門とともに育成計画の検討や、育成のための提言
【ポジションの魅力】
このポジションの魅力は、変革の時代に求められるDX/ICTスキルを、自分の手で育成プムとして具現化し、NECグループのDXに貢献できるところにあります。市場動向に常にアンテナを張り、新たな技術領域へと挑戦する醍醐味も味わえます。
【キャリアパス】
入社後数年間は、DXやICTなどの技術者育成領域において、ご活躍いただくことを想定しています。
その後、当組織の中核人材として、以下のキャリアパスを通じ、ご活躍いただくことを展望しています。
■DX・ICT技術者育成領域におけるスペシャリスト
・さらに専門性を高め、組織を牽引するスペシャリストとしてご活躍いただきます。
■サービス領域拡大に向けた異動
・ご本人の適性と希望を考慮の上、マネジメント、組織開発、グローバル人材開発など、他のサービス領域への異動を通じて、人材開発サービス統括部全体でのご経験を積んでいただきます。
■NECグループ内人材開発部門への異動
・NECグループ内の他部門に
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須経験・スキル】
▽いずれかを満たす方
■人材育成での実務経験（DX/ICT領域での経験があれば望ましい）
■DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験
■技術動向調査、分析、開発計画立案経験
【歓迎経験・スキル】
■クラウド、データベース、ネットワーク、セキュリティ、AI等のDX/ICTに関連する資格
■DX/ICT人材育成領域のコンテンツ制作
【求める人物像】
■目標をもって困難な状況でも楽しんで行動できる方
■顧客やステークホルダーなど相手の立場や考えを理解し、協力して物事を進められる方
■NEC Wayに共感できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 570～910万円
