募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域において【企業の変革を人材面から牽引する】重要な役割を担っていただきます。具体的には以下のようなミッションです。
■先端技術領域の開拓と研修開発
・高度な専門知識と広い視野を持ち、市場ニーズを先取りする新たなDX/ICT技術領域を特定した、研修プログラム・テキストの企画・開発
■市場ニーズに即応したコンテンツ開発
・業界トレンドや競合他社の動向を収集し、市場ニーズを先取りした育成プログラムの提供
■パートナーシップの構築と導入の推進
・外部講師や研修サービス提供企業とのパートナーシップを築き、導入・運営を推進
■チームメンバーのリードと育成
・経験の浅いメンバーやチームをリードしDX/ICTに関する指導・育成を行い、チーム全体のスキル向上
【具体的には】
■AIや生体認証などDXを支える技術分野の研修プログラムの企画・開発・実行
■既存コンテンツではカバーできない、新たな領域の研修を整備
※自ら開発、NECグループの技術部門や外部パートナーとの共同開発など
■研修コンテンツをNECグループの内外に知ってもらうための広報宣伝活動
■顧客の人材企画部門とともに育成計画の検討や、育成のための提言
【ポジションの魅力】
このポジションの魅力は、NECグループのDX/ICT人材育成推進者とともにの育成計画から実行まで、組織変革をトータルにリードできるところにあります。先端技術領域を開拓し、自らの手で研修プログラムとして具現化することで、組織全体のパフォーマンスを大きく向上させます。また、チームメンバーを率いながら、市場ニーズを先取りした人材育成を通じて、組織全体の変革に携わることで、大きなやりがいが得られます。
【キャリアパス】
入社後数年間は、DXやICTなどの技術者育成領域において、プレイングマネジャーとしてご活躍いただく想定です。
その後、当組織の中核人材として、以下のキャリアパスを通じてご活躍いただくことを展望しています。
■DX・ICT技術者育成領域におけるリーダー
・専門性を高め、組織を牽引するリーダー。また、チームメンバーを育成し、チーム全体の組織力向上に貢献。
■サービス
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
▽いずれかを満たす方
■人材育成での実務経験（DX/ICT領域での経験があれば望ましい）
■DX/ICT部門または技術部門における設計・開発の経験
■技術動向調査、分析、開発計画立案経験
【歓迎経験・スキル】
■クラウド、データベース、ネットワーク、セキュリティ、AI等のDX/ICTに関連する資格
■DX/ICT人材育成領域のコンテンツ制作
■5名以上のマネジメント経験（3年以上）またはプロジェクトマネジメント経験（3年以上）
【求める人物像】
■目標をもって困難な状況でも楽しんで行動できる方
■顧客やステークホルダーなど相手の立場や考えを理解し、協力して物事を進められる方
■NEC Wayに共感できる方
※選考にあたり、採用業務を代理で行うキャリアバンク株式会社様にも、情報をご共有させていただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 930～1280万円
