募集要項
- 仕事内容
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【業務内容】
本社経理部の課長候補として、経理課運営と実務を担当いただきます。決算・税務、メンバー育成を通じ、管理体制強化と業務効率化を推進。経営基盤を支える中核として活躍いただきます。
【具体的に】
まずはご経験に合わせて、月次・年次決算、財務諸表作成、資金繰り、経費処理などの経理実務やメンバー育成を通じて、管理体制の強化と業務効率化を推進していただきます。
経験のない業務については、周囲の社員がしっかりとサポートしますのでご安心ください。将来的には、業務フローの改善、内部統制の整備、DX化推進にも携わり、組織全体の生産性向上に貢献していただくことを期待しています
【魅力】
■創業110年以上の歴史を持ち、安定した経営基盤のもと長期的にキャリアを築けます。
■年間休日126日、平均残業20時間程度とWLBの取れた環境。2017年竣工の自社ビルで働きやすさも抜群です。
■国内外で展開するグループ連携や新たな経理システム導入など、変革期を迎えており、改善提案や制度構築に携われる裁量の大きさも魅力。培った知識を活かしながら、次世代の経理部門を牽引していただけます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■経理実務経験(決算・資金管理を含む)
■リーダーやマネジメントの経験
■Excelや会計システムを用いた実務スキル
【歓迎条件】
■財務諸表作成、税務対応、内部統制・業務改善
【募集の経緯】
現在、経理部門を率いる課長が定年を迎えます。
これに伴い、部門の将来を担う新たな課長候補をお迎えすることになりました。
入社後は、現課長から業務内容やマネジメント業務について、一定期間しっかりと引継ぎを行う予定です。
現課長が長年培ってきた経験やノウハウを直接引き継げる環境ですので、安心して業務をスタートしていただけます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 600～770万円
