募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
本ポジションでは、法令・社内規程・ガイドライン・社会通念などの規範を社内全体で順守するための取り組みや内部通報対応まで幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
■コンプライアンス推進体制の整備
■コンプライアンス意識向上のための教育研修プログラムの策定・実施
■コンプライアンスリスクへの予防的・事後的対応サポート
■コンプライアンス違反発生時の対応、再発防止策の検討
■内部通報窓口の運用
急成長しているTVerサービスを土台として支える非常に重要な部門であり、事業運営に欠かせないポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■法務、コンプライアンス関連の実務経験3年以上
■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPointなど）
【歓迎経験・スキル】
■コンプライアンス推進活動に関する経験
■法務・コンプライアンスに関する社内啓蒙・教育活動（社内研修の企画立案及び実施など）の経験
■内部統制・ガバナンスにかかわる業務経験
■法務関連業務（規程順守、法令順守にかかわる推進・調査等）の経験
■内部通報への対応経験
■内部監査、リスクマネジメントに関する実務経験
【求める人物像】
■高い倫理観と公正さをもち、誠実に業務に取り組める方
■企業の社会的責任を深く理解している方
■困難な課題や部門間の調整に対しても最後までやり遂げる責任感のある方
■法改正や新しいリスクなど、常に変化する状況に対して、積極的に知識をアップデートし続ける意欲のある方
■ルールを遵守させるだけでなく、事業の成長を阻害しないよう、現実的な解決先を提示できるバランス感覚をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
