募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
■統括安全衛生事務局としての施策立案、活動推進、管理業務。本社内の従業員管理（勤怠、労務、etc）
【具体的には】
■安全衛生
統括安全衛生委員会（年4回開催）の資料作成をはじめ、国内外拠点を網羅した労働災害防止計画の企画・立案・運営・推進および新入社員他の階層別教育など、安全衛生活動全般のリード役に立った業務推進を行います。
■本社人事労務
36協定を始めとした労働時間管理を行い、労使協議、過重労働管理、勤怠管理、年休取得管理を行います。
【仕事の魅力（裁量・責任・雰囲気など）】
■多くの社員と関わる職種のため、事務処理スキルが身に付きやすいです。
■20代～60代の幅広い年齢の社員が在籍し、子育てしながら勤務している社員や、ニーズに合わせてフレックスタイム・在宅勤務など多様な働き方ができる職場です。チームで進める仕事が主であり、明るく活発で、相談やコミュニケーションが取りやすい職場です。また、フレックスタイム制の職場であるため、繁閑に応じて、自律的に業務を進めることが出来ます。
【入社後の中長期的なキャリアパス】
将来的に希望があれば、他拠点(海外含む)の業務に携わることができます。また、業務で必要なスキルに関しても社外講習含め教育を受けて頂くことができます。
【配属部署】
■コーポレート本部 総務部 管理課
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■基本的なPCスキル（Excel、Word、PowerPoint）
■普通自動車免許
■安全衛生のご経験をお持ちの方
■関係する方々とコミュニケーションを取ることができるスキル
■TOEIC500点以上を目指す意欲がある方
【歓迎経験・スキル】
■リーダーとして組織をマネジメントした経験
■安全衛生の領域で企画・立案・推進した経験
【求める人物像】
■安全衛生の専門性を有し、よりブラッシュアップしていきたいと考える方
■困難な課題でも粘り強く、達成するまで取り組める方
■高い行動力とチャレンジ精神がある方
■異なる文化・意見を受け入れ、チームワークを大切にする方
■相手の目線になって物事を考え、発信できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～800万円
