募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
管理管掌取締役と分担、連携し、経理業務の管理、実行を中心にコーポレート業務全体の管理、推進をお任せします。
現在当社では、経営陣の交代検討も含めてハイクラス採用を推進し、体制を強化しています。
記載しているポジション等以上の役職や業務内容も可能です。
なお、本職種以外にもM&Aや経営企画を行っている部門がありますのでご経験や希望を伺いながら調整させていただければと思います。
【具体的には】
管掌取締役と連携し、経理メンバー（正社員2名、アルバイト2名）およびその他管理部メンバーと連携し、以下のグループ全体の経理業務の実行及び管理を中心にお任せいたします。
▽管掌取締役と分担予定です
■決算短信、有価証券報告書作成
■取締役会資料作成
■子会社月次決算、年次決算
■入出金管理～仕訳作成
■月次・四半期・年次決算処理
■売掛金管理
■請求書発行管理
■会計監査対応
■管理会計導入
▽その他経理系以外業務 ※管掌取締役と分担予定です
■重要会議体運営（株主総会、取締役会等）
■規程策定、改廃
■労務管理（給与計算、社会保険手続等を含む）
■新卒・中途採用
■内部監査
■内部統制整備、改善
■総務（オフィス管理、備品管理、回線・配線管理等）
■法務（契約書リーガルチェック、関係法令確認、遵守）
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■経理の実務経験5年以上 ★業界経験は問いません！
■簿記2級以上及び同等以上の知識を有する方
【歓迎経験・スキル】
■上場企業での経理業務経験
■有価証券報告書等の作成実務経験がある方（補助含む）
【求める人物像】
■ゼロから仕組みを構築する力がある方
■過去の経験ややり方に固執せず新たな取り組みを推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～1000万円
