募集要項
- 仕事内容
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当法人のクライアントである、大手企業のグループ会社へと常駐して頂き、労務業務を中心に担って頂きます。
【業務内容】
■給与計算に関わる業務
■社会保険手続に関わる業務
■入退社管理
等
クライアント先人事部にて毎月の給与関連の情報をシェアードサービス会社に提供し、その情報を元に給与計算された結果の整合性や内容の確認をしていただきます。
また、入退社関や年末調整などの窓口として従業員のサポートも行っていただきます。
【ポジションの魅力】
■グループ内には社労士法人があるため、労務業務における相談などはしやすい環境です。太陽グラントソントングループ全体の労務周りにも携われる可能性もあるため、大きな規模感の中で業務出来ることも魅力な点です。
大手企業のグループ内での業務で安定した環境です。
また、人事や労務の経験のあるマネージャーのサポートがあるため安心して働けます。
■4年前の組織改革以降、社内の雰囲気は一変し、誰もが平等に意見を言える・手を上げれば上席のサポートの元、希望案件にアサインしてもらえる等、非常にフラットな社風が醸造されております。また、社員は“人財”であることを自負しているため、育成には特に力を入れいて、研修制度やＯＪＴ、キャリア支援が充実している事もあり、各メンバー成長へのモチベーション高く日々業務に従事しております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■人事労務としてのご経験をお持ちの方
※給与計算や入退社手続きなど、実務経験をお持ちの方はもちろんのこと補助業務の経験をお持ちの方も歓迎いたします！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400～600万円
