募集要項
- 仕事内容
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【職務内容】
農業現場、ビジネス、コーポレート部門の採用活動全般を担当いただきます。
【具体的には】
■採用戦略の立案から実行、効果検証までの一連のプロセス
■採用要件設計、母集団形成戦略と具体施策の設計・企画
・求人チャネルの選定
・求人原稿の作成、求人媒体の運用
・ダイレクトリクルーティングの運用
■社内からの採用ニーズに対する提案と打合せ、報告、調整対応
■採用エージェントやそのほかパートナー企業との打ち合わせ対応
■書類選考、面接
■応募対応、進捗管理（アシスタントも在籍しています）
【組織構成】
■人事リーダー（男性、30代）、人事メンバー（女性、30代）の2名体制です。
■アシスタントが2名在籍しており、日程調整やダイレクトスカウトの送付業務を担っております。
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■事業会社における人事採用経験（中途採用経験2年以上）
【歓迎経験・スキル】
■採用業務の企画・運営全般経験者
■新規企画の立案から実行まで経験した事がある方
【求める人物像】
■泥臭いことも厭わず、現場に積極的に入っていく強い心の持ち主
■仕事に対する高いモチベーション及び成長意欲
■マルチタスクに物事を進めることができる方
■初動早くフットワークの軽い方
■社内外ステークホルダーとのフラットなコミュニケーションの取れる方
■同社の目指す姿に共感し、すぐに目に見える成果が出なくとも、スケール後のより良い世界を見据えて諦めることなく歯を食いしばれる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～550万円
