【人事担当者】

株式会社クリーブ

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募集要項

仕事内容: 【業務内容】

私たちは、システム開発や中小企業向けITサポートを展開する成長中のIT企業です。グループ全体150名規模という安定した基盤を持ちながら、挑戦を恐れず常に進化を続けています。今後の更なる成長のためには「経営戦略に直結する採用力」の強化が不可欠です。今回募集するのは、経営陣と現場採用チームの橋渡し役を担い、戦略的に採用活動をリードしていただけるマネジメント人材です。母集団形成や候補者対応といった実務も担っていただきます。企業の未来をともにつくるパートナーとして、採用の「質」と「スピード」を高め、採用ブランドの確立を推進していただける方をお待ちしています。

応募資格

必須: 【必須経験・スキル】

■人事・採用経験があり、より上流から入れる方

■経営陣直下で採用業務の推進をできる方

【歓迎経験・スキル】

■学歴・IT経験不問

■外国籍積極採用（N1必須）

■採用戦略や人材マネジメントに携わった経験

事業内容・会社の特長: 【事業内容】

■システムインテグレーション事業

同社では金融分野、インフラ分野を中心にシステムインテグレーション事業を展開しています。

金融分野では、銀行や証券、保険会社の業務アプリケーション、インフラ分野では鉄道や道路の監視制御システムの開発を得意としております。

《開発実績例》

■大手都市銀行向けインターネットバンキングシステム

PCやスマートフォン等からの入出金・各種手続きを実現するシステムの開発

■道路向け施設防災監視システム

道路の受配電、照明、トンネル換気、排水ポンプ等の運用状態や故障を監視・制御するシステムの開発

■鉄道会社向けポイント交換システム

会員に対して電子マネーの決済額に応じたポイントを発行し、貯まったポイントを電子マネーに入金したり提携企業ポイントへ交換させるシステム

■機械メーカー向け資材・在庫管理システム

顧客の既存システムの分析からシステム提案を行い、資材管理（発注・在庫・出荷）部分をメインに構築

■行政機関向け電子申告システム

行政申告のweb化に伴い申告システムや取引履歴の管理システムなどを行政機関向けに開発

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株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554紹介事業許可年：2007年

事業内容: ■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業