募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
■法務責任者としての役割
・法務部門の責任者として、チームマネジメントと体制構築を推進
・経営陣への法的助言、事業戦略における法務面でのサポート
・外部弁護士事務所との連携・マネジメント
・コンプライアンス体制の整備・運用
■実務面での主な業務
・各種契約書のドラフト・レビュー・交渉（業務委託契約、売買契約、NDAなど）
・新規事業やサービスに関する法的リスクの検討・助言
・紛争・トラブル対応（顧問弁護士との連携を含む）
■事業成長に応じて取り組んでいただく業務
・M&A、資本提携、出資などの法務支援
・知的財産・データ保護関連の体制構築
・社内向け法務研修や啓発活動の企画・実施
【キャリアパス】
■法務責任者として、当社の成長とともにキャリアを築いていける環境です。
■入社後は取締役や法務メンバーと直接やり取りしながら業務を引き継ぎ、当社の事業・組織への理解を深めていただきます。その後、戦略的な法務判断で法務部門を牽引し、部門責任者としてご活躍いただくことを期待しています。
事業拡大に伴い、新規事業の法務支援、M&A、グローバル展開の可能性など、多様な法務課題に対応する機会があります。専門性を深めながら経営により近いポジションで活躍し、事業成長に応じてより大きな裁量と責任を持って組織を牽引していただける方を求めています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須スキル・経験】
■企業法務の実務経験（10年程度）
■各種契約書の作成・レビュー・交渉の豊富な実務経験
■法的リスクを評価し、事業部門や経営陣に分かりやすく説明・提案できる力
■社内外のステークホルダーと円滑に連携できるコミュニケーション能力
【歓迎スキル・経験】
■マネジメントの経験
■M&A、資本提携などのプロジェクト経験
■コンプライアンス体制の構築・運用経験
■新規事業立ち上げの法的支援経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 500～1000万円
