募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
同社の製造スタッフ管理担当として、一緒に働くスタッフさんのサポートや業務管理をお任せします。
【具体的な仕事例】
・製造工程管理（処理計画、安全対策など）
・スタッフの勤怠、業務管理（現場配置、人事考課など）
・業務の説明、指導
・製造工程で発生した不具合の改善
・作業工程の説明書作成 など
※大掛かりな改善や専門知識が必要な修理などは専任が担当するのでご安心ください。
【入社後の流れ】
入社後は家電リサイクルの基礎知識を研修で覚えていただきます。
本ポジションは家電の分解・解体の管理者なので、まずは現場に入っていただき業務を一通り覚えていただいた後に管理業務をお任せする予定です。
【本ポジションの魅力】
・残業が月10時間程度でワークライフバランス充実
・転勤無しで腰を据えて働ける
・年休125日で長期休暇もあるため、しっかりとお休みを取れる環境です。
※基本的に製造ラインが定時に終了するので、何か問題が発生しなければすぐに帰宅できる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・製造業での就業経験をお持ちの方
・何かしらの管理者経験をお持ちの方
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県
- 年収・給与
- 450～600万円
