募集要項
- 仕事内容
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同社は上下水道施設の維持管理を行っているインフラ企業です。
そんな同社の人事総務部にて、給与・社保に関する業務をお任せします。
＜具体的には＞
・給与計算（月次・賞与・年末調整）
・社会保険手続き（入社・退社・算定基礎・月変など）の包括的な業務
・勤怠管理
入社後は既存の業務について理解をしていただき、慣れてきたら業務の見直しや効率化推進も担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須＞
・事業会社での給与計算実務経験3年以上
＜理想＞
・労働基準法、社会保険、労働保険関連の基礎知識を備えている方
・社会保険に関する基礎知識を備えている方
・何かしらの給与計算ソフト使用経験
・Excel（四則演算、ピポット、VLOOK等）
・年末調整経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 450～600万円
