募集要項
- 仕事内容
-
【製造業の基幹システムを運用保守する社内SE】
SAP S/4 HANAの運用・保守業務をご担当いただきます。
使用モジュールは、SD・MM・PP・FI・COになります。
【具体的には】
SAP S/4 HANAの運用・保守業務をご担当いただきます。
役割としては、要件定義・業務設計・システム設計・運用設計・システム運用・保守・業務改善、利用部門
との調整・業務改善提案・業務分析となります。
また、SAPの保守以外にも多くのプロジェクトがあり状況に応じてご担当いただく場合もございます。
【既存プロジェクトの一例】
・IoTによる製造現場のDX
・S/4 HANAおよび周辺システムを活用した各業務DX
【既存システム】
ERP、PDM、BOM、EDI、グループウェア
【この仕事で得られるもの・仕事の魅力】
当社のIT部門は技術の最新動向に常にアクセスし、新しい技術やツールの導入に携わることができます。この環境で働くことは、ご自身のスキルを磨くための機会の提供とキャリアの成長をサポートします。
特に、ハードウェア、ネットワーキング、セキュリティ、データベース管理など、さまざまな領域でのスキルが必要となるため、仕事が単調ではなく、多様な業務に取り組むことができます。
当社IT部門での仕事は、ものづくりへの情熱を持つ人々にとって魅力的なキャリアの選択肢になります。
事業会社だからこそできる上流から下流までのシステム全体を手掛け、さらにユーザーである各部門からのフィードバックを元に改善を繰り返しシステムを成長させ続けるお仕事です。
かつ、当社は開発スピードや設計思想の反映の深さ等の観点からシステムの内製化を強化しているため上記の経験を広く深く積んでいただけると考えています。
【数字でわかるHDS（ハーモニック・ドライブ・システムズ）】
月平均所定外労働時間：22.9時間（※）
有給休暇の平均取得日数：13.3日（2023年3月時点）
平均勤続年数：14.7年（2023年3月時点）
2023年度新卒定着率：100％
3年間の新卒離職率：3.7％（2023年12月時点）
中途採用比率：2020年75％・2021年52％・2022年89％（正社員登用実績も含
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須条件】
ERPシステムの構築経験または保守経験
※ 特にSAPのご経験者
【歓迎条件】
ロジ系モジュールの知見あり、製造業システム構築経験
【求める人物像】
SAPの知見を活かし要件定義からシステム構築、立ち上げ支援と幅広い業務をご担当いただきますので、上流だけでなくプレイヤーとしての行動も進んで行える人。フットワークの軽い人。
【長野に引っ越しを検討されている方にも手厚いフォロー有】
安曇野市を知ろう：https://azumino-ijyu.jp/
★借り上げ社宅制度有
【引越し費用全額負担】 入社に際し、転居を必要とする場合は、
引越し費用を同社より全額支給致します。
■引越し費用(同社の契約業者を利用)
■支度料有り(10万円～)
■仲介手数料(同社の契約業者を利用) 、敷金、礼金も同社負担
※対象：同社規定による。
※社宅適用期間：入居から10年間
（例：安曇野市地区の一般職の場合）
■世帯者の場合
基本使用料 ：10，000円/月 ※光熱費は個人負担
会社負担限度額：80，000円/月
■単身者の場合
基本使用料 ：7，000円/月 ※光熱費は個人負担
会社負担限度額：60，000円/月
■独身者の場合
基本使用料 ：5，000円/月 ※光熱費は個人負担
会社負担限度額：50，000円/月
※会社負担限度額を超えた賃貸の場合は、社宅使用料に上乗せする形での自己負担となります。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 長野県
- 年収・給与
- 512～800万円
