募集要項
- 仕事内容
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■職務内容
特許業務全般
・国内外の特許権利化業務（発明発掘・調査・出願・中間処理等）
・国内外の特許侵害予防、無効資料調査等のクリアランス業務
・担当技術部門の特許戦略策定
・IPランドスケープ活動（知財分析結果の事業部・経営へ提供等）
・部内外における知財教育推進
■同社について
◇カヤバ株式会社は、2023年3月期において連結売上高3，883億6，000万円、営業利益300億1万円を達成した、油圧機器のリーディングカンパニーです。自動車部品や産業機械、航空機部品など多岐にわたる製品を展開し、特にショックアブソーバーや油圧システムにおいて高いシェアを誇ります。独立系メーカーとしての柔軟性を活かし、顧客のニーズに応じた製品提案が可能で、モータースポーツ分野でも技術提供を行っています。グローバル展開を進めており、海外売上比率は約60%に達しています。
■働き方について（備考）
◇カヤバ株式会社では、フレックスタイム制度やテレワーク制度を導入し、社員のワークライフバランスを重視しています。育児休職制度は子どもが満3歳になるまで取得可能で、育児短時間勤務制度も整備されています。また、時間単位での年休取得が可能で、介護休職制度も設けられています。社員持株制度や社宅・独身寮の提供、健康経営の取り組みもあり、働きやすい環境が整っています。これにより、長期的に安心して働ける職場を実現しています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・出願・権利化・調査・侵害判断等の知的財産実務業務（機械、電気、情報通信関連）
・実務経験年数３年以上
【歓迎条件】
・知財分析や事業戦略立案の経験
・弁理士資格
・知的財産管理技能検定2級以上
【カヤバ社が求める人物像】
(1)責任感とチャレンジ精神
カヤバは、責任感を持ち、常に新しい挑戦を受け入れる姿勢を求めています。自らの役割に対して主体的に取り組み、問題解決に向けて積極的に行動できる人材が理想です。特に、何事にも当事者意識を持ち、困難な状況でも前向きに取り組む姿勢が重要視されています！
(2)チームワークとコミュニケーション能力
同社は、協力し合いながら目標を達成することを大切にしています。多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に働く中で、良好なコミュニケーションを図り、柔軟に対応できる人が歓迎されます。チームワークを重視し、他者との協力を楽しむ姿勢が求められます！
(3)技術への情熱と学び続ける姿勢
カヤバは、振動制御や油圧技術を駆使した製品を提供する企業であり、技術に対する興味や情熱を持つ人材を求めています。新しい技術や知識を積極的に吸収し、自己成長を図る意欲が重要です。特に、精緻な技術の追究や品質への情熱を持ち続けることが期待されています！
(4)経営理念の理解と共感
カヤバの経営理念には「活気」「愛」「独創」が掲げられており、これらの価値観を理解し、共感できる人材が求められます。特に、独創的な発想を大切にし、活気にあふれた職場環境を作り出すことに貢献できる人が理想です！
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 岐阜県
- 年収・給与
- 450～750万円
