募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
中堅中小企業のM&A全フェーズを一気通貫で担当いただきます。
若手でも早期から裁量を持ち、プロジェクトリーダーや意思決定に関与できる環境です。
【具体的には】
▽主な業務内容は以下の通りです。
■譲渡オーナーの開拓、相談対応
■譲受企業へのM&Aニーズ発掘・ソリューション提案
■M＆A対象企業とのマッチング業務
■クロージングまでの一連のフォロー業務
※入社時点で高い専門性は不要。入社後に公認会計士・弁護士など専門家と協働しながらスキルを磨けます。
【ユニヴィスグループの魅力】
▽スピーディーな昇給・キャリアアップ
■若手でも早期にマネジメントや裁量あるポジションを経験可能
■成果に応じて昇給・昇格。年功序列ではなく「結果」と「責任の大きさ」で評価
▽クライアントからの高い信頼
■財務・会計の専門性に加え、経営課題の本質に踏み込んだ提案が可能
■長期的な関係構築により、案件がスムーズに進行
▽プロフェッショナルが集うチーム
■Big4・金融機関・事業会社経営企画・コンサル出身者など多様なバックグラウンド
■専門性を尊重しつつ、スピード感を持って課題解決に挑戦できる
▽学びと挑戦を後押しする環境
■若手でも意思決定に関与でき、現場での学びを即成果に反映可能
■成果や提案がすぐ形になり、達成感を実感できる
▽チームと組織文化
■経営者や上司との距離が近く、キャリアや案件への意見も尊重
■社員同士の知識共有・協力文化が根付く環境
■和気あいあいとした雰囲気の中でオンオフ両立も可能
【組織構成・働き方】
▽組織構成
■平均年齢29歳（2025年9月末時点）
■在籍人数290名（グループ全体）
▽組織の雰囲気
■若手も裁量を持ち、発言が尊重されるフラットな文化
■社員同士で知識を共有する文化が根付いており、困ったときは誰でも相談可能
■経営者と近い距離で仕事ができるため、学びのスピードが非常に速い
■成果や提案がすぐに形になるため、達成感ややりがいを実感できる
■メンバーは穏やかな方が多く、和気あいあいとした雰囲気の中でオンオフ両立可
▽体制
■士
- 応募資格
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- 必須
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【必須経験・スキル】
■主担当としてM&A仲介案件の成約実績が2件以上の方
【歓迎経験・スキル】
■中小企業オーナーとの折衝経験
【求める人物像】
■成果に対して責任を持ち、裁量ある業務に挑戦したい方
■経営者視点でクライアント課題に向き合い、解決策を提案できる方
■チームと協働しながら学び、成長意欲が高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 700～999万円
