募集要項
- 仕事内容
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＜2025053／【川崎】実装設計（FFOC川崎 実装OBOチーム）＞
【配属予定部署】
■古河ファイテルオプティカルコンポーネンツ株式会社（FFOC） 実装/OBOチーム
※在籍出向案件
【業務内容】
■光トランシーバの実装設計サブリーダーとして以下を担当
・光ファイバ実装設計開発業務の推進
・熱・応力・材料選定、コストを考慮した部品設計
・設計検証、妥当性確認など開発プロセスの主導
・社内関連部署・社外ベンダ・工場との連携
・量産に向けたベンダ対応、工場対応
【製品情報】
■400G/800G対応コヒーレントトランシーバ（CFP2， OSFP， QSFP56-DD）
■100G/400G LN変調器、薄膜LN CDM、集積コヒーレントレシーバなど
（詳細：https://www.ff-opticalcomponents.com/）
【やりがい】
■世界最先端の光トランシーバ開発に携われる
■設計～評価まで一貫して担当できるモノづくりの醍醐味
■GAFAMを含む世界のネットワークインフラを支える仕事
【キャリアパス】
■入社後はプロジェクトに参画し、将来的にはリーダー→管理職へステップアップ
【勤務地】
■FFOC川崎事業所（富士通開発センター）
※2026年度に横浜へ移転予定
■テレワークあり（週1～2回）、製品対応時は出社多め
【勤務条件】
■就業時間：8:45～17:30
■フレックスあり（コアタイムなし）
■残業：平均30時間（20～40時間）
■出張：あり（小山工場など）
【組織構成】
■課長1名、GL2名、担当10名
■年代：20代1名、30代4名、50代7名、60代1名
■男性12名、女性1名
【古河電工について】
●プライム市場上場、創業130年、売上一兆円規模を誇る同社は、日本の電気製品業界の御三家と呼ばれ、安定経営を実現しています。
●インフラから電子部品まで幅広く事業展開を行い、三重工場で製造している光ファイバーは世界トップクラスのシェアを誇ります。
●女性活躍推進マーク「えるぼし」取得、年間休日121日、全社平均残業22.5時間、平均勤続19
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■理系バックグラウンド（ハード開発への興味）
■電子関連部品の設計開発経験
■ファイバ・コネクタ取扱いスキル
■部品図面作成経験
■英語での業務対応に抵抗がない方（会議・メール）
【歓迎条件】
■光ファイバ接続や光測定器（光スペクトラムアナライザ等）を用いた評価経験
■量産対応（ベンダ・工場対応）
■プロジェクト取りまとめ経験
■機構設計スキル、接着剤知識
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 神奈川県
- 年収・給与
- 400～800万円
