設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)
【茨城/日立】水車発電機の構造設計~フレックス制有・年休126日・福利厚生充実~
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10508696
NEW設計・開発エンジニア(機械・メカトロ)

【茨城/日立】水車発電機の構造設計~フレックス制有・年休126日・福利厚生充実~

日立三菱水力株式会社
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募集要項

仕事内容
■職務内容

水車発電機の構造設計業務

※構造設計業務では、顧客との打合せによる仕様確認から、構造計画、図面作成、手配業務等、実際の物作りに直結する設計業務を対応して頂きます。

水車発電機の新設・改修工事における、構造計画、図面作成、手配業務等を行って頂きます。具体的な仕事内容は以下の通り。



◎設計業務

<仕様決め> 顧客からの仕様書や顧客との打合せ等により、仕様を確認、明確にします。より信頼性が高く、メンテナンスに優れた構造の提案も行います。

<構造計画> 機能設計での検討結果を受けて、構造計画を行います。種々の検討により、強度面、性能面、製作性、組立性、メンテ性に問題無いことの確認や、コスト面で最適な構造となっているか等の確認を行います。必要に応じ、製造部門、組立部門と協議を行い、発電機構造を決定します。

<図面作成> 構造計画が決まれば、CADにより製作図面の作成を行います。

<手配> 材料、部品の手配を行います。手配に際し、課題等がある場合は、メーカとの打ち合わせ等により解決を図ります。

<その他> 新規構造を採用する場合は検証試験等により性能や健全性の確認を行います。



◎不具合対応

・製造、組立の過程や試運転中に不具合が発生した場合は、原因調査、対策等の対応を行います。また、過去に納入した発電機に不具合が発生した場合には、現地にて原因調査し顧客と修理方法を協議し、問題の解決を図ります。



■業務の魅力

・水車発電機は個別設計品であり、個々の機械に適した構造を創意工夫で改善できる。

・脱炭素や電力の安定供給等の大きな課題の解決に貢献できる。

・水力発電は将来的にも重要な電源であり、知識、経験を身につけると長期的に活躍できる。



■入社後のキャリアパス

入社後は、OJT/OFF-JTにて専門知識を身につけ、小口保全工事、大口保全工事、新設工事等、徐々に規模の大きな仕事にチャレンジして頂きます。



■働き方データ

年休:126日(リフレッシュ休暇・積立年休制度・育児休暇などその他休暇制度有)

残業:平均20時間/月、?忙期30時間/月 ※残業代別途支給

研修:豊富な社内研修に加え、日立グループ、三菱電機グループの研修が受講可能

※詳細情報:https:/
応募資格
必須
【必須】

・高専卒以上かつ機械工学の基礎的知識

・Word、Excel等の基本的なOAソフトの使用経験

・CADの経験



【歓迎】

・重電、電機、プラント業界での勤務経験

・材料力学、電気工学(電力工学、高電圧、電磁気学等)の知識

・基礎的な英語力(TOEIC550点以上)

※入社前にお持ちでなくとも入社後に学習する意欲があれば問題ございません。



【求める人物像】

・お客様を含む社内外関係者とコミュニケーションをとり積極的に対人関係を築ける方、チームで協調して業務を進められる方

・論理的な思考・説明ができる方

・トラブル等にも適切に対応できる体力、精神力のある方
雇用形態
正社員
勤務地
茨城県
年収・給与
410~930万円

会社概要

社名
日立三菱水力株式会社
事業内容・会社の特長
日立三菱水力株式会社は水力発電システムの販売、エンジニアリング、据付、工事、保守、主要機器の開発・設計・製造をワンストップで提供する合弁会社である。

日立製作所、三菱電機、三菱重工業の3社が長年培ってきた最先端の技術基盤と経営資源を統合し、国内外の水力発電所の新設、既存プラントの更新・部分改修・予防保全まで、運用・顧客要望に合わせたオーダーメイドのソリューションを設計から施工まで一貫して提案・提供している。



■新設発電所の設計・施工(発電所の条件や顧客要望に合わせ、水車、発電機、制御装置等をオーダーメイドで設計・構成。変電所設備まで一括納入可能)

■既設発電所の設備更新「S&B(スクラップ アンド ビルド)」により、効率・出力向上、運転範囲拡大、保守性・環境性向上を提案

■予防保全・定期オーバーホール・部分改修(非破壊検査による劣化状況調査・部品提案、水車ランナ交換・溶接補修、発電機コイルの絶縁診断・耐久部品交換等)

■最新技術(可変速技術、デジタル制御等)を適用した高度なシステム提案

国内外現地工事(新設・大型揚水発電所の据付・メンテナンス)

■グローバル事業拡大(特に新興国・大容量発電市場への納入実績多数)
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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