募集要項
- 仕事内容
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【配属組織名】
関西支社 JR部
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
鉄道事業者の幅広い事業領域のうち、モビリティ分野、チケッティング分野において、DX新規新分野開拓に向けたソリューション提案を推進。
【募集背景】
鉄道分野向けのDX、情報システムビジネスは、今後更に成長が期待されるマーケットであり、受注規模を維持・拡大していく為に必要な戦力となります。
【職務概要】
・西日本エリア最大の大手鉄道会社アカウント営業
注力すべきデジタルソリューション分野（スマートメンテナンス、チケッティング、その他顧客DX戦略に関わるソリューション全般）
【職務詳細】
車両系システム、営業系システムを中心に開発、運用、新規案件に関する顧客動向調査、提案、契約、各種社内調整、入金管理から納入後の運用保守に至るまで、顧客の事業運営におけるビジネスパートナーとして幅広い業務を担当。
近年は日立のケイパビリティをフル活用した新規DX案件にも力を入れて活動を推進中。
【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
担当していただくシステムは顧客重要インフラに該当しており、顧客からの日立への期待値も高く、新しいことにチャレンジできる環境にあります。また、売って終わりの営業ではなく、常に顧客のそばで事業を支えるビジネスパートナーとして、社会インフラを支えているという実感を感じながら、他社では経験できない大きなビジネスに携わることができます。
【働く環境】
配属部：部員15名
配属部の人数構成：部長1名、部長代理3名、主任6名、担当4名、外部パートナー1名
3グループに分かれており、基本的に主任と共に担当業務に対応いただきます。
【想定ポジション】
担当者クラス
※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。
※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
以下いずれかの経験をお持ちの方（目安：3年以上）
・法人営業経験
・顧客折衝のあるシステムエンジニア経験
・鉄道/交通インフラ業界での業務経験
【歓迎条件】
・交通インフラ関連商材の業務経験
・IT業界の業務経験
・ITパスポートやAWS、MicroSoft等の認定資格の保有者、もしくは興味を持っている方
・ビジネス英語スキルがあればなお可(TOEIC650点程度)
【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
【その他職種特有】
・コンプライアンスを遵守しながら積極的にお客様への情報収集／提案活動を頂ける方
・お客様の課題に対して、関係者を巻き込み能動的に解決に取り組む事が出来る方
・新しい事業を開拓していく強い精神力をお持ちの方
・失敗を恐れずチャレンジを続け、たゆまざる努力を惜しまず、最後までやり遂げられる方
・何事も前向きにとらえ、貪欲に動ける方
・困難を乗り越えて成長してこられたご経験のある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 年収・給与
- 490～760万円
