募集要項
- 仕事内容
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【FY25_44】生統本 生産拠点戦略部 施設企画課/施設企画_係長級/栃木
【業務内容】
●理想工場を実現する建設プロジェクトマネジメント
工場建設に関する仕様決定、関係者との各種調整、建設会社との折衝、工事管理業務などを通じて、QCD（品質・コスト・納期）アウトプットを最大化し、理想的な生産環境を創るマネジメント業務を担っていただきます。
●工場のCN・コスト・BCPを支える総合エネルギー企画
施設・エネルギーに関して、カーボンニュートラル（CN）対応、エネルギーコストの抑制、事業継続性（BCP）の強化という3つの視点を軸に、工場全体のエネルギー利用に関する中長期的な最適化戦略を立案・実行していただきます。
【業務のやりがい・魅力】
新しい工場の立ち上げに深く関わるこのポジションでは、設計・建設の枠を超えて、理想の生産環境を創り上げるダイナミズムを体感できます。
また、設備・エネルギー・安全管理など工場運営に関わる最先端の技術やノウハウに触れながら、自身の専門性をさらに広げていける環境です。
【身に付くスキル】
ファシリティマネジメントやコンストラクションマネジメントに加え、アセットマネジメントやESGなど、幅広い領域の知識を深めることができます。
【入社後のキャリアプラン】
入社後は進行中の建設プロジェクトに参加いただき、業務の全体像を理解しながら実務経験を積んでいただきます。
その後はプロジェクトの主担当として中心的な役割を担い、リーダーとしてチームをけん引していただくことを期待しています。
さらに、プロジェクトの成果やご自身の成長に応じて、将来的には組織全体をまとめるマネージャーとしてのキャリアも視野に入れています。
スキルと実績を積み重ねながら、より高いレベルでの活躍を目指していただける環境です。
【働き方のイメージ】
■組織で求めるポジション：リーダー、係長クラス
■出張頻度・出張先：栃木、米沢、登米、多賀城、恵庭など国内製造事業所への出張あり。頻度は担当プロジェクトにより変動します。
■部署の平均残業時間：約20時間／月
■リモートワーク制度：週1～2回程度を想定
■フレックス制度：積極的に活用している部署で、柔軟な働き方が可能です
- 応募資格
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- 必須
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【応募資格／応募条件】※以下いずれか
1．大規模工場（200名以上）において、施設管理または施設エンジニアリング業務を概ね7年程度経験された方
2．ゼネコン・サブコンにてエンジニアリング業務を概ね7年程度経験された方
※建設会社との折衝・共同設計経験があり、建設工事の流れを把握し、課題抽出ができるレベルを想定しています。
【歓迎条件】
・電気主任技術者（1種～3種）
・エネルギー管理士
・施工管理技士（建築・電気・管）
・一級建築士
・建築設備士
【求める人物像】
・高い専門性を持ちつつ、広い視野で専門分野以外の業務にも積極的に携われる方
・思い通りに進まない場合でも柔軟な思考で解決策を模索し、前向きなコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 栃木県
- 年収・給与
- 600～900万円
