社内SE・システム管理
※第二新卒歓迎【金沢】システムエンジニア/三菱電機Gで安定性◎/福利厚生◎/賞与6.1ヶ月
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10522571
NEW社内SE・システム管理

※第二新卒歓迎【金沢】システムエンジニア/三菱電機Gで安定性◎/福利厚生◎/賞与6.1ヶ月

三菱電機システムサービス株式会社
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募集要項

仕事内容
※第二新卒歓迎【金沢】システムエンジニア/三菱電機Gで安定性◎/福利厚生◎/賞与6.1ヶ月

★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー/三菱電機100%出資のグループ企業

★年休125日、完全週休2日制(土・日)/平均有給休暇取得日数:15.4日

★賞与 2025年度実績 6.1ヶ月



●採用背景

今後のシステム関連工事の増加に迅速に対応するため、新たな人材を積極的に募集し、将来的な技術の継承を図ることが不可欠です。この求人では、様々な業界を対象に、お客様の要求事項のヒアリングからシステム設計、立ち上げまで一貫して担います。様々な生産設備との連携を行うため、高度な情報システムエンジニアを目指せます。



●職務内容

主に自社開発を行っているSCADA「SA1-3」を使用したシステムの提案から設計・立ち上げまでを行っていただきます。

※代理店を中心に引き合いがあるため、営業活動を行うことは基本的にはございません。



≪具体的には≫

・業務の流れ

お客様の要求事項のヒアリング→最適なシステム提案→システム設計(仕様書作成、設計レビュー、プログラム設計、出荷試験)→顧客生産現場での立上げ



・主に市場シェアの高い三菱電機製品(下記※)や空調/照明コントローラ、お客様のPC等を接続先とします。

※FA機器(シーケンサ,サーボ,インバータ,ロボット等)、受配電機器、生産設備の稼働状態(運転、停止、異常、生産数、電力等)のモニタリングや発停制御、カメラ映像による製造品質トレーサビリティ、設備の故障診断/予防保全/予知保全、電力監視からのカーボンニュートラル対応など、幅広いシステムを設計・納入しています。



≪案件について≫

・顧客業界:製造業中心

・規模:1,000~3,000万円規模

・設計期間:2~3ヵ月(案件規模による)

・担当エリア:主に北陸3県を担当しますが、他エリアに工場をお持ちのお客様の場合は各工場に出向くこともあります。



≪案件例≫

・某工場向け中央監視システム

売上約1,000万円規模/期間:約6か月(仕様打ち合わせ~立上)

現地対応時に3,4日の短期出張



●開発環境

OS:Windows

DB:SQL

言語:VB.net
応募資格
必須
【必須】

■システム開発経験のある方(業界、言語不問)

■普通自動車免許



【歓迎】

■VB.net、C#を使用したプログラミング経験

■「SCADA」を用いたFA系システム設計・開発経験がある方

■ITパスポート、基本情報技術者



【求める人物像】

・コミュニケーション能力が高く、お客様/協力会社との打合せ、部内技術メンバーとの連携ができる方



【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備!】

・年休125日、完全週休2日制(土・日)

・平均有給休暇取得日数:15.4日

└年度初めに年間の休暇カレンダーを個人で作り、

 計画的に有給が取れるように仕組化しています。

 施工管理の方も10連休を取得しているなどお休みもとりやすい環境です。

・手厚い福利厚生◎

 └セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・扶養手当、

  生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)

  ・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断

  ・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

・賞与 2024年度実績 5.9ヶ月
雇用形態
正社員
勤務地
石川県
年収・給与
480~770万円

会社概要

社名
三菱電機システムサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【三菱電機システムサービスは人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開しています】



☆三菱電機システムサービスは、暮らしの家庭用電化製品、住宅用設備、空調設備、ロボット・産業用機器、省エネ・太陽光設備、 映像・通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業です。

 トータルシステムソリューションの実現に向けて、システムエンジニアリングから設計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供します。



【経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム&サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進する】

1.企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。

2.三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが当社の基本使命であることを認識し、CS向上を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。

3.アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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