募集要項
- 仕事内容
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フィールドエンジニア（家電・住設機器の修理・保守・施工）埼玉県エリア（上尾市勤務）T43
★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー／三菱電機100％出資のグループ企業
★年休125日、完全週休2日制（土・日）／平均有給休暇取得日数：15.4日
★賞与2025年度実績6.1ヶ月
●業務内容
一般のお客様（個人）宅を訪問し、業務用空調、家電製品、給湯器などの修理・保守点検、コンサルティング業務を行います。さいたまサービスステーションは一般家庭の対応がメインになり、季節商品（エアコン・給湯器）に強く、地域のお客様の生活に不可欠なサービスを提供します。そしてお客様の生活環境をより快適にするため、三菱電機グループならではの高い技術力とノウハウを活かした提案も行います。
具体的には：
・家電製品および業務用空調の修理・保守点検・コンサルティング業務
（エアコンの修理で、修理作業は機器内に限定され建物側の工事は含まない）
・故障状況に応じて新製品への入れ替えや定期点検（清掃・消耗品交換など）の提案
・担当数：1日あたり5～6件（内容により異なる）
・担当エリア：片道1時間の範囲がメイン
※ 時期により、エアコン（4～10月）や給湯機（冬場）がメインとなります。
現場での技術情報は社用iPadで確認でき、本社技術課からのサポート体制も万全です。
●魅力・やりがい
三菱電機グループの一員として、地域のお客様に密着し、確かな技術で暮らしをサポートします。また現場で得た品質情報を設計・工場へフィードバックし、三菱電機製品の品質維持と開発に直接貢献できる重要な役割です。
早い方で1ヶ月、長くても半年程度で独り立ちできるよう、先輩社員によるOJTと、定期的な技術研修や資格取得支援で、着実に成長できます。
●職場環境
20代～50代の所長まで、若手からベテランまでバランスの取れた4名体制。風通しが良く、技術的な相談は品質担当者や本社技術課を通じてすぐに行える環境です。
そして当社教育グループにて各種研修会も定期的に開催しております。
・公的資格取得に向けての社内研修(電気工事士・管工事等）
・空調機のレベルアップ研修開催（高レベルな故障診断やシステムアップの取得）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】※第二新卒・業界未経験歓迎※
・電気系の設備管理・メンテナンス、家電修理、電気系の施工管理のご経験
もしくは有資格者（電気工事士、管工事）
・普通自動車免許取得済みの方
【歓迎】
・第1・2種電気工事士、第1・2種管工事、給水装置主任技術者の有資格者
・顧客対応や法人営業の経験
・家電修理、家電販売など経験のある方
・特定フロン類取扱い資格者をお持ちの方
【求める人物像】
・故障で困っているお客様に寄り添い、丁寧な対応ができる方
・積極的に新しい知識や資格取得にチャレンジし、技術を磨きたい方
【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備！】
・年休125日、完全週休2日制（土・日）
・平均有給休暇取得日数：15.4日
└年度初めに年間の休暇カレンダーを個人で作り、
計画的に有給が取れるように仕組化しています。
施工管理の方も10連休を取得しているなどお休みもとりやすい環境です。
・手厚い福利厚生◎
└セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・扶養手当、
生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)
・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断
・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等
・賞与 2024年度実績5.9ヶ月
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 480～770万円
