サービスエンジニア・整備士・メカニック
【名古屋】施工管理(電気設備)/年休125日/三菱電機Gで安定性◎/福利厚生◎/賞与5.9ヶ月
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掲載期間:25/12/02~25/12/21求人No:MYN-10413035
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【名古屋】施工管理(電気設備)/年休125日/三菱電機Gで安定性◎/福利厚生◎/賞与5.9ヶ月

三菱電機システムサービス株式会社
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募集要項

仕事内容
施工管理(電気設備) 名古屋勤務 N04



★東証プライム上場・グローバル総合電機メーカー/三菱電機100%出資のグループ企業

★年休125日、完全週休2日制(土・日)/平均有給休暇取得日数:15.4日

★賞与 2024年度実績 5.9ヶ月



【業務内容】

当社は三菱電機100%出資企業であり、製品/システム提案から施工まで幅広いサービスを提供する総合エンジニアリング会社です。そんな当社の施工管理として以下業務をお任せします。



電気設備関連工事における施工管理、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理など。

その他三菱電機製品を中心とした機器の更新、現調、見積提案・現場作業・試験調整などをお任せします。

※現場作業について:建物に改変を加えるような実作業は発生致しません。協力会社等の管理業務が主となります。



〈具体的には〉

・担当顧客:製造業工場(化学・薬品・自動車・食料他)、運送業物流倉庫、公共施設など

・対象設備:受変電設備、受配電機器、非常用発電設備、太陽光発電設備など

・担当数:3~5件/人

・案件規模:500~3,000万円(リニューアル等、工事案件の場合)

 ※保守・点検は数10万円規模となります。

・工期:1~3ヵ月

 ※大型案件(数千万~億)については、3ヵ月超となる場合もあります。



●働き方について

業務上、出張や休日出勤も発生しますが、各種手当も充実しており、お盆や年末年始の工事があった際は、別日で代休設を取得するなど、メリハリある働き方になるよう工夫しています。

また、配属先の機電技術課では、20~50代まで幅広い年代層の社員が在籍しており、コミュニケーションがとりやすく、困った際も連携を図りながら業務を進める体制となっております



\三菱電機システムサービスとは/

当初は三菱電機の製品を修理・メンテナンスしていた企業でしたが

現在ではそのメンテナンス事業に加え、カーボンニュートラルや工場自動化に貢献するようなソリューション(システム開発~設計、施工・保守)を一気通貫して提供している企業です。



■どんなところに使われているの?

・工場では?

ロボットシステムをはじめとした成員を活用し、工場の自動化を実現。AGV
応募資格
必須
【経験:必須】

■電気設備関連工事施工経験者



【資格:いずれか必須】

■電気工事施工管理技士(1級or2級)

■第一種電気工事士or第二種電気工事士



企業パンフレット:http://homepage-sample.website/mitsubishiss/HTML5/pc.html#/page/1



【誰もが安心して長く活躍できる職場環境を整備!】

・年休125日、完全週休2日制(土・日)

・平均有給休暇取得日数:15.4日

└年度初めに年間の休暇カレンダーを個人で作り、

 計画的に有給が取れるように仕組化しています。

 施工管理の方も10連休を取得しているなどお休みもとりやすい環境です。

・手厚い福利厚生◎

 └セレクトプラン(カフェテリアプラン)制度・扶養手当、

  生涯設計(年代別セミナー、拠出型企業年金、セカンドライフ相談)

  ・社内親睦会・三菱電機グループ保養所利用・一般健康診断

  ・家族健康診断・生活習慣病健康診断・日帰り人間ドック等

・賞与 2024年度実績 5.9ヶ月
雇用形態
正社員
勤務地
愛知県
年収・給与
470~760万円

会社概要

社名
三菱電機システムサービス株式会社
事業内容・会社の特長
【三菱電機システムサービスは人々の暮らしと社会を丸ごと快適にする「トータルシステムソリューション」をワンストップで展開しています】



☆三菱電機システムサービスは、暮らしの家庭用電化製品、住宅用設備、空調設備、ロボット・産業用機器、省エネ・太陽光設備、 映像・通信機器に関する三菱電機直系の総合ソリューション企業です。

 トータルシステムソリューションの実現に向けて、システムエンジニアリングから設計、工事、保守点検、修理までワンストップで提供します。



【経営方針を基盤に、技術、工事、営業、サービスを事業の柱とし、自他ともに認める「一流のシステム&サービスカンパニー」を目指す。また、従業員一人ひとりが熱意をもって仕事に取り組める、働き甲斐のある職場作りを推進する】

1.企業は社会の一員であることを念頭に、その活動において安全ならびに倫理・遵法を最優先する。

2.三菱電機製品のメンテナンスとアフターサービスが当社の基本使命であることを認識し、CS向上を強化して顧客からのより一層の信頼を獲得、三菱電機製品の競争力強化に寄与する。

3.アフターサービスで培った技術、顧客リレーションと、全国ネットワークを基盤として、システム提案から設計、施工、保守までを提供するソリューションプロバイダとして事業を拡充する。
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株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554紹介事業許可年:2007年
設立
昭和48年(1973年)8月15日
資本金
21億210万円
代表者名
代表取締役社長 土屋 芳明
従業員数
法人全体:7550名

人紹部門:366名
事業内容
■新聞の発行及び出版事業
■就職情報誌の提供、求人、採用活動に関するコンサルティング
■進学情報の提供
■不動産賃貸情報の提供
■ブライダル情報の提供
■広告業
■インターネット等を利用した情報処理・情報提供サービス
■有料職業紹介事業
■労働者派遣事業
■検定試験の運営
■ゲームソフトウェアの企画・開発・制作および販売
■上記に付帯するその他の事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080554
紹介事業許可年
2007年
紹介事業事業所
東京/神奈川/北海道/宮城/名古屋/大阪/兵庫/福岡
登録場所
本社
〒104-0061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー25F
ホームページ
https://mynavi-agent.jp/
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